株式会社東横インの求人情報一覧

• 正社員
• 未経験可

夜勤なし！日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。【職務詳細】（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応（3）売上管理・数値分析による収支管理（4）お客さま対応（5）集客アップのための戦略・...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

★【未経験OK／研修制度充実】★あなたの人生経験をホテル運営に活かしませんか？

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。【職務詳細】■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。【研修制度】...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理　空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域...

• 正社員
• 未経験可

未経験から支配人へ！研修制度充実！女性が活躍できる環境です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】同社が運営するビジネスホテル「東横イン」にて、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる支配人業務をお任せします。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。【職務詳細】具体的には、以下の業務をメインにご担当いただきます。・スタッフの勤怠管理、採用、教育・客室や建物を清潔に維持管理、不具合の発生時の対応・売上管理...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 完全週休2日制

日本一女性が働きたい職場を目指しています／夜勤転勤無し／インセンティブあり

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理　空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理　空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域...

• 正社員
• 未経験可

★【未経験OK／研修制度充実】★あなたの人生経験をホテル運営に活かしませんか？

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。【研修制度...

• 正社員

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です。

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理　空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

未経験から支配人へ！研修制度充実！女性が活躍できる環境です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務を担当します。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。※こちらの案...

• 正社員

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理　空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域...

• 正社員
• 未経験可

支配人の97%が女性＆9割は未経験からスタート！夜勤も転勤も無し！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】同社が運営するビジネスホテル「東横イン」にて、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる支配人業務をお任せします。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。【職務詳細】具体的には、以下の業務をメインにご担当いただきます。・スタッフの勤怠管理、採用、教育・客室や建物を清潔に維持管理、不具合の発生時の対応・売上管理...

• 正社員

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です。

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理　空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーショ...

• 正社員
• 未経験可

支配人の97%が女性＆9割は未経験からスタート！夜勤も転勤も無し！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

★【未経験OK／研修制度充実】★あなたの人生経験をホテル運営に活かしませんか？

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。【職務詳細】（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応（3）売上管理・数値分析による収支管理（4）お客さま対応（5）集客アップのための戦略・...

• 正社員
• 未経験可

研修制度が充実しているため、未経験からでも安心！90％以上が未経験からの採用

【職務概要】全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。また支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理　空間考案、メニュー改案■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

• 正社員
• 未経験可

日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です。

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...