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株式会社ホンダテクノフォート

HONDAグループで抜群の安定性!/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
【職務概要】同社設計部門において下記業務をお任せします。【職務詳細】■具体的な業務について・デザインスケッチ及びクレイモデル測定データを基に、設計要件等を盛り込んだCLASS-Aサーフェースデータの作成・デザイナーや設計者との生技要件及び日程などの調整業務■担当製品エクステリア: ボディ、バンパー、艤装部品などインテリア:インパネ、ドア、その他内装部品など■...
株式会社ホンダテクノフォート
HONDAグループ!安定性◎/充実した福利厚生/フレックスタイム有
【職務概要】四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計/研究/実験に関する業務(企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等)【職務詳細】・【SRS研究】 安全装備部品(ハンドル/エアバッグ/シートベルト他)に関する開発業務・【SRS設計】 安全装備部品(ハンドル/エアバッグ/シートベルト他)に関する設計業...
株式会社ホンダテクノフォート

HONDAグループ!安定性◎/充実した福利厚生/フレックスタイム有
【職務概要】四輪車の開発初期から量産立ち上げまでのエアコン部品設計業務をご担当いただきます。【職務詳細】・企画提案・要件・法規等を満たした機能検討・関連部門との調整・各種テスト推進、各種評価イベント対応等【具体的には】エアコン部品(ヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー)に関する設計業務【教育制度など】・入社時研修・中堅社員研修・新任役...
株式会社ホンダテクノフォート

HONDAグループ!安定性◎/充実した福利厚生/フレックスタイム有
【職務概要】Honda車開発プロジェクトの管理運営業務をお任せします。【職務詳細】▼具体的な業務は以下の通りです。・受託機種の日程管理、推進管理・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め・各種受託帳票の作成と管理・開発関連情報の収集と関係者への発信・社内外関連部門との情報交換 ■おすすめポイント・HONDAグループの安定基盤→安定的な需要があり、安心して働いて...
株式会社ホンダテクノフォート

HONDAグループ!安定性◎/充実した福利厚生/フレックスタイム有
【職務概要】四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの内装部品(トリム/インパネ)に関する設計業務を担当していただきます。【職務詳細】・企画提案・要件・法規等を満たした機能検討・関連部門との調整・各種テスト推進、各種評価イベント対応等【教育制度】・入社時研修・中堅社員研修・新任役職者研修・CATIA研修・自己啓発支援制度・スキルUP活動 (勉強会・技術調査活動)...
株式会社ホンダテクノフォート
HONDAグループ!安定性◎/充実した福利厚生/フレックスタイム有
【職務概要】ハイブリッド自動車用のエンジン設計をお任せします。【職務内容】・エンジンに使う部品の仕様を選定する・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する・市場投入して問題無いかを検証する【やりがい・魅力】・エンジンはハイブリッド車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。・設計、テ...
株式会社ホンダテクノフォート
HONDAグループ!安定性◎/充実した福利厚生/フレックスタイム有
【職務概要】主にITインフラ関連のシステム構築、管理、運用等をお任せします。【職務詳細】■具体的な業務について・セキュリティ管理、運用・サーバー構築、サービス設定・バージョンアップ対応(検証作業含む)・ベンダーとの調整により不具合解消など・システム機能改善・ヘルプデスク業務・トラブルシューティング■おすすめポイント・HONDAグループの安定基盤→安定的な需要...

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