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株式会社三五

★独立系メーカー/平均勤続18.5年/育児休暇復職率97%/有給取得率91%★
【職務概要】同社の技術統括部にて、技術力向上を目指した技術部門全体の教育・育成方針の策定および、チャレンジする風土やモチベーション向上のための企画推進を担当します。【職務詳細】・技術力向上に向けた全体方針の策定・チャレンジする風土およびモチベーション醸成のための企画、推進・技術系階層別教育の見直し、充実化(運営事務局業務)・中堅実務層以上の育成方法の企画、推...
株式会社三五

★独立系メーカー/平均勤続18.5年/育児休暇復職率97%/有給取得率91%★
【職務概要】工場の建屋および構築物工事が法令や社内ルールに基づき適切に実施されるよう、標準類の整備、法適合確認、BCP支援、予算管理などを担当します。【職務詳細】・建屋および構築物工事に係る標準類整備および運用・建築基準法や消防法等の改正状況確認および関係者への周知・建築チェックシートを用いた法適合確認および改善への助言・建物に係るBCP支援(耐震対策基準の...
株式会社三五

★独立系メーカー/平均勤続18.5年/育児休暇復職率97%/有給取得率91%★
【職務概要】同社にて、下記業務に関する設計・開発をご担当いただきながら、新会社の支援及び三五本体統括や、新分野でのマーケットリサーチと、新たな事業可能性・事業展開性の探索、起案をお任せいたします。【職務詳細】◆同社が開発しており、新会社で製造販売する建築設備配管FP35の商品力強化、付加価値向上検討(各種認証取得活動/DX化による市場課題解決検討/商品ライン...

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