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44件
株式会社グロップ
◆BPOスキルを学べる／土日祝休み／年休124日
【職務概要】同社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。【職務詳細】共に働くスタッフの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフの成長を間近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあり...
株式会社グロップ
◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】同社の人材派遣サービスやBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などのソリューションを提案する営業、および登録スタッフと企業をつなぐキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】◆提案営業・クライアント企業のビジネスモデルや現状課題のヒアリング・BPO（業務外部委託）による効率化、コスト最適化の提案・新規事業創出や拡大に向けた支援・既...
株式会社グロップ
未経験から提案力を磨ける人材営業／設立50年以上の安定企業／年休124日
【職務概要】企業が抱える課題に対し、人材派遣を中心とした同社の幅広いサービスで解決へ導くソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】・過去にお取引のあった顧客や新規顧客へのアプローチ（テレアポ、現地訪問等）・提案用資料および見積書の作成・法人顧客への対応・ニーズヒアリング（製造・物流業界中心）※派遣スタッフの対応は専任者が担当するため、 法人対応に専念...
株式会社グロップ
未経験から人事労務知識が身につく／設立以来黒字経営の安定基盤で早期キャリアアップ
【職務概要】クライアントと同社に登録しているスタッフの間に立ち、業務の指揮・管理および就業支援・フォロー全般を担当します。【職務詳細】・スタッフ新規採用面接：応募者との面談、条件ヒアリング、 適性テストの実施および採否決定・教育・指導：実務面の教育、安全・衛生意識の指導・配属手配：蓄積されたノウハウを活用した適材適所への計画的な配属・就業フォロー：就業現場で...
株式会社グロップ
設立以来黒字経営の安定企業で未経験から人事労務知識やキャリアサポートスキルを習得
【職務概要】同社でME(マネジメントエキスパート)職として派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。【職務詳細】・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓など固定顧客へ向...
株式会社グロップ
設立50年超の安定企業で社内SEとして要件定義から運用まで幅広く活躍できる環境
【職務詳細】人材派遣やBPOサービスで顧客企業の課題を解決する同社の情報システム部門マネージャー候補として情報システム部でのマネージャー候補として管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします［開発例］在庫管理システム（物流事業部）、シフト管理システム（コールセンター）など［開発環境］言語／C＃、Java／OS／Windows◎おすすめポ...
株式会社グロップ
未経験から人事・キャリアサポートのプロへ。手厚い研修と明確な評価制度が魅力です。
【職務概要】同社のご登録スタッフとクライアント企業の間に立ち、双方が良好な関係を築けるよう業務の指揮・管理・フォローを担当していただきます。【職務詳細】・スタッフの新規採用面接（条件ヒアリング、適性テストの実施、採否決定）・就業スタッフへの実務指導および安全・衛生面での教育・指導・蓄積されたノウハウに基づく適材適所への計画的な配属・就業現場への訪問、スタッフ...
株式会社グロップ
売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業！
【職務概要】同社にてスーパーバイザーとして従事していただきます。【職務詳細】BPOサービスにて顧客企業の課題を解決する同社にて、自社センターで働く方々（契約社員／パート／アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理をお任せします。コールセンター／事務処理センターへ配属となります。共に働くスタッフさんの採用面接／導入研修／教育／サポート／労務管理など、働...
株式会社グロップ
設立以来黒字経営の安定企業で人事労務知識と人材サポートスキルを習得できます。
【職務概要】クライアントと同社に登録されているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になるよう業務の指揮・管理、フォローを行うCA職を担当します。【職務詳細】・スタッフ新規採用面接：応募者との面談、条件等のヒアリング、 適性テストの実施および採否判断・教育：実務面での教育や安全衛生面の指導・配属：蓄積されたノウハウを生かした適材適所への計画的な配属・フォロー...
株式会社グロップ
実力はしっかり評価／最短1～2年で拠点長も狙える環境／人事労務知識も身につく
【職務概要】クライアントと同社に登録しているスタッフの間に立ち、業務の指揮・管理および就業支援・フォロー全般を担当します。【職務詳細】・スタッフ新規採用面接：応募者との面談、条件ヒアリング、 適性テストの実施および採否決定・教育・指導：実務面の教育、安全・衛生意識の指導・配属手配：蓄積されたノウハウを活用した適材適所への計画的な配属・就業フォロー：就業現場で...
株式会社グロップ
設立50年以上の黒字経営！未経験から提案力を磨き企業の課題解決に貢献できる
【職務概要】同社にて、企業が抱える様々な課題に対し、人材派遣を中心とした幅広いサービスで解決に導くソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】・新規開拓（過去取引顧客へのアプローチ、テレアポ、現地訪問による案件獲得）・提案用資料および見積書の作成・法人顧客対応（製造や物流業界を中心に、エリアごとの法人を担当）※派遣スタッフの対応は専任担当が行うため、法...
株式会社グロップ
◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】企業が抱える様々な課題に関して人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。【職務詳細】■誰に：人材や業務に課題を抱える企業■何を：ニーズに合わせたサービスの提案■手法：・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動...
株式会社グロップ
人材大手で物流の経験を活かす！土日祝休み＆年間休日124日でキャリアアップ
【職務概要】物流加工作業のアウトソーシングを行っている同社拠点にて、軽作業の業務管理やスタッフ管理などのマネジメントをお任せします。【職務詳細】・作業スケジュールの調整や管理・作業方法の立案から指示・スタッフの募集、採用、教育・クライアントとの作業打ち合わせ【魅力】・入社研修やOJTを通じたサポート体制が充実しており、チームで協力して課題解決に取り組める環境...
株式会社グロップ
年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...
株式会社グロップ
【CMでおなじみの企業】設立50年以上黒字経営の安定企業／若手活躍中！
【職務概要】関西・中部全域の派遣スタッフ募集の求人媒体の選定・打ち合わせ・出稿をお任せします。【職務詳細】■各拠点との戦略策定■媒体選定（indeed，リクルート、dipなど）⇒どこに出せばどのくらいの効果が期待できるのか検討し決定■求人の手直し■求人会社との打ち合わせ、調整■効果検証【やりがい】求人による集客を成功させることは、拠点の売上を伸ばすために非常...
株式会社グロップ
◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】同社の法人営業として、企業が抱える人材課題に対し、人材派遣や人材紹介、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を用いた最適なソリューションの提案を行います。■誰に・新規企業および既存の取引先企業（人事担当者、経営層、現場の部門責任者）・就業中・就業予定の求職者や派遣スタッフ■何を・企業が抱える「採用難」「人手不足」「業務効率化」といった人材...
株式会社グロップ
【CMでおなじみの企業】設立50年以上黒字経営の安定企業／若手活躍中！
【職務概要】同社の社内システム開発・サポート担当者として社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。【職務詳細】■社内の各部門が使用するシステムの開発(物流システム・シフト管理システム等）各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わり、納品後も改善を重ねます。大規模なシステムを導入する場合には各事業部の...
株式会社グロップ
【CMでおなじみの企業】設立50年以上黒字経営の安定企業／若手活躍中！
【職務概要】関西・中部全域の派遣スタッフ募集の求人媒体の選定・打ち合わせ・出稿をお任せします。【職務詳細】■各拠点との戦略策定■媒体選定（indeed，リクルート、dipなど）⇒どこに出せばどのくらいの効果が期待できるのか検討し決定■求人の手直し■求人会社との打ち合わせ、調整■効果検証【やりがい】求人による集客を成功させることは、拠点の売上を伸ばすために非常...
株式会社グロップ
年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...
株式会社グロップ
◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。【職務詳細】■誰に：人材や業務に課題を抱える企業■何を：ニーズに合わせたサービスの提案■手法：・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動・提案...
株式会社グロップ
年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...
株式会社グロップ
★未経験OK★年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...
株式会社グロップ
年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...
株式会社グロップ
年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】◆提案営業◆人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「派遣社員を活用...
株式会社グロップ
求人で企業の成長を支える、採用戦略のキーパーソン／年休124日
【職務概要】関西・中部エリア全域を対象に、派遣スタッフ募集のための求人媒体選定から効果検証まで一貫して担当いただきます。各拠点と連携しながら、最適な採用戦略を企画・実行し、企業の成長を支える「採用の要」となるポジションです。【職務詳細】・関西・中部エリア全域における求人媒体の選定、打ち合わせ、出稿業務・各拠点との採用戦略の立案、調整、実行サポート・媒体選定（...
株式会社グロップ
◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】企業が抱える様々な課題に関して人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。【職務詳細】■誰に：人材や業務に課題を抱える企業■何を：ニーズに合わせたサービスの提案■手法：・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動...
株式会社グロップ
◆エンジニアの未来を創る／完全週休2日制／残業少なめ◆
【職務概要】情報システム部でのマネージャー候補として管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします！【職務詳細】・プロジェクトの業務管理・外部や外注先との打ち合わせ・スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。＜プロジェクト例＞◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発◆企業HP、グループ会社のサイト改修◆アンケートサイトの...
株式会社グロップ
◆未来をつなぐ仕事案内！／完全週休2日制／年休124日／充実した研修制度！◆
【職務概要】キャリアアドバイザー職または人材派遣営業職として、企業のビジネス課題を把握し、最適な人材サービスの提案やスタッフのマネジメントをお任せします。多様な業種のクライアントに対し、幅広いサービスを掛け合わせたソリューション提案を行い、企業とスタッフ双方の成長と満足を実現する仕事です。【職務詳細】企業と登録スタッフの間に立ち、最適なマッチングやフォローを...
株式会社グロップ
業界未経験OK！年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】■誰に：派遣スタッフ、派遣先企業■何を：派遣スタッフ、就業先■手法：両面型【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひと...
株式会社グロップ
★未経験OK★年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...
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