株式会社クオレガの求人情報一覧

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成長していくフェーズに携われる #食と人を繋ぐ #20代活躍中／福利厚生充実

【業務内容】食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングするお仕事です。【業務詳細】・誰に：食にまつわる新規／既存顧客（大手上場企業・外食産業等）・何を：人材マッチングサービス・手法：提案型営業【具体的には】●法人担当（コンサルタント）・採用課題のヒアリング／同社サービスの提案／人材募集～入職までのフォロー等●求職者担当（キャリアアドバイザー...

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日本を代表する企業に成長していくフェーズに携わりませんか？

【業務内容】★第二新卒・業界未経験者の方も活躍いただけます★人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　食にまつわる企業（大手食品メーカー、外食産業等）・CA（キャリアドバイザ...

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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う

【職務概要】ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」事業において、ホテル企業および求職者の採用課題解決を担う採用コンサルタント業務をご担当いただきます。【職務詳細】適性やご希望に応じて、以下のいずれかのポジションへ配属となります。1. RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：ホテルの人事担当向け）・ホテルの採用課題に対する課題解決...

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市場拡大中の外国人採用領域で顧客の課題を解決し、年4回の評価で早期成長を目指す

【職務概要】食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）に特化し、外国人材採用サービス「Cuoport Japan」をはじめとする採用支援・キャリアマッチング業務をお任せします。【職務詳細】※RA（リクルーティングコンサルタント）またはCA（キャリアコンサルタント）のいずれかに配属されます（分業制／約2ヶ月間の研修適性および希望を考慮）。■RA＜リクルーティングコ...

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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う

【職務概要】同社が運営する飲食・ホテル業界特化型人材プラットフォームにおいて、採用コンサルタント（RAまたはCA）としてプレイヤー業務および数名のチームマネジメントを担当します。【職務詳細】・飲食店・ホテル等のクライアント企業に対する採用課題解決の　コンサルティング提案・企業への求職者の推薦、面接調整、内定承諾までのフォロー・ダイレクトリクルーティング（求人...

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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う

【職務概要】「FoodsLabo」「HotelsLabo」「Cuoport Japan」を展開する同社にて、採用コンサルタントとして営業組織のマネジメントや拠点全体の成果最大化をお任せします。【職務詳細】・飲食・ホテル企業（toB）に対する採用課題のヒアリング・課題解決提案・　採用戦略策定・求職者（toC）とのキャリア面談・マッチング・選考対策・フォロー全般...

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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う

【職務概要】「食・ホテル旅館業界×HR」領域で急成長を遂げる同社にて、店舗ビジネス特化の適性検査SaaS事業における新規セールスおよび事業開発業務を担当します。【職務詳細】・店舗ビジネス特化の適性検査SaaSサービスの提案営業および事業開発推進・飲食店やホテル企業への提案活動およびニーズ抽出、課題解決ソリューションの　企画・提示・採用後のカルチャーマッチ評価...

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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う

【職務概要】食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HRに特化した同社にて、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」およびホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタント（RA：リクルーティングコンサルタント）として、飲食店・ホテルの採用課題解決に向けた提案営業を担当します。【職務詳細】・飲食店・ホテルの採用課題に対する課...

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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う

【職務概要】「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化した同社にて、飲食人材・ホテル人材を採用したい企業と求職者様をマッチングするキャリアコンサルタント業務を担当します。【職務詳細】・飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する　最適な人材のご紹介・求職者様との対面を重視したキャリア面談、キャリアコンサルティング、　面談予約の設定・求...

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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う

【職務概要】食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HRに特化した同社にて、外国人材採用サービス「Cuoport Japan」の採用コンサルタントとして、toB（企業向け）またはtoC（求職者向け）の業務を担当します。【職務詳細】・外国人材の採用を検討する飲食店・ホテル企業へのコンサルティング提案・担当企業の採用戦略策定、採用要件のヒアリング、ターゲットのす...

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特化型人材プラットフォームを展開する企業で複数拠点を統括し経営に携わる

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝食・ホテル・インバウンド業界に特化した人材プラットフォームを推進する急成長中のミドルベンチャーです。全国拠点の統括やメンバー育成を通じ、早期に経営レイヤーへ挑戦できる環境が整っています。年4回の査定や成果に応じた明確な評価体制も魅力です。【職務概要】同社において全国5拠点の複数を統括し、拠点の売上達成、組織成長、経営戦略の実行...

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成長していくフェーズに携われる #食と人を繋ぐ #20代活躍中／福利厚生充実

【業務内容】食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングするお仕事です。【業務詳細】・誰に：食にまつわる新規／既存顧客（大手上場企業・外食産業等）・何を：人材マッチングサービス・手法：提案型営業【具体的には】●法人担当（コンサルタント）・採用課題のヒアリング／同社サービスの提案／人材募集～入職までのフォロー等●求職者担当（キャリアアドバイザー...

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日本を代表する企業に成長していくフェーズに携わりませんか？

【業務内容】★第二新卒・業界未経験者の方も活躍いただけます★人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　食にまつわる企業（大手食品メーカー、外食産業等）・CA（キャリアドバイザ...

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食・ホテル業界特化のHRベンチャーで顧客の採用課題解決と早期キャリアアップを実現

【職務概要】飲食・ホテル業界特化型人材プラットフォームのコンサルタントとして、企業側の採用支援（RA）および求職者側の就職支援（CA）を担当します。【職務詳細】・1年目はオンボーディング期間を経て、業務フローや組織に適応・3～6ヵ月目を目処に、マネジメントや部門全体を見渡した業務を展開・責任者と協働し、新人教育のアップデートや新規事業立案などのプロジェクトへ...

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インバウンド市場拡大の追い風を受け、ホテル業界の採用課題を解決するコンサルタント

【職務概要】ホテル特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」等を活用し、ホテル企業および求職者の課題解決・マッチングを担います。RA（法人担当）とCA（個人担当）は分業制で、約2ヶ月間の研修適性や希望を踏まえて配属が決定します。【職務詳細】1. RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：ホテルの人事担当）・ホテルの採用課題に対する課題解決コンサ...

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食・宿泊×HR×ITを牽引。自社プロダクトのグロースを支えるエンジニア募集。

【職務概要】同社が運営する飲食人材採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」およびホテル人材採用DXプラットフォーム「HotelsLabo」のプロダクト開発、グロース、新機能の実装を担当します。【職務詳細】プロダクトデザインマーケティング部エンジニアグループにて、以下の業務に携わります。・FoodsLabo、HotelsLaboのプロダクト開発、グロース...

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インバウンド（食・宿泊）×HR×ITのトップクラスランナー！

【職務概要】飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。【職務詳細】選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス（対法人）・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・人材募集～入社までのフォロー■インサイドセー...

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インバウンド（食・宿泊）×HR×ITのトップクラスランナー！

【職務概要】採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなど1人のスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと考えています。【職務詳細】■フィールドセールス・採用課題のヒアリング...