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株式会社irodas
【多彩なキャリアステップ】創業以来毎年150％以上の事業成長／1億色を創る
【職務概要】東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをする仕事です。「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。【職務詳細】■求職者...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】事業拡大中の同社にて、以下の営業職を中心に最適なポジションにて選考いたします。【職務詳細】■キャリアアドバイザー（CA）担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。■インサイドセール...
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働きがいのある会社ランキング2年連続選出／年間成長率150%で急拡大・急成長中！
【職務概要】新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引していただきます。【職務詳細】マネジメント・組織運営業務：キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10～15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。メンバー一人ひとりのパフォーマンス最...
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【多彩なキャリアステップ】創業以来毎年150％以上の事業成長／1億色を創る
【職務概要】カスタマーサクセス（CS）組織において、年間数十億の予算達成に向けたビジネスマネジメントおよび15名のメンバーマネジメントを担当します。【職務詳細】1. CS組織の目標達成に向けたマネジメント・数字達成のためのボトルネック特定と打ち手の実行・新卒採用の市況感に合わせた戦略策定・1on1や各種会議を通じたメンバーおよびチームのマネジメント・再現性の...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案、ペルソナの策定・採用ツールの検討および導入・人材紹介エージェントとの連携・対応・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施・候補者との面接日程調整・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計・営業部など各配属部署の社員との連携・内定者へのオファ...
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働きがいのある会社ランキング2年連続選出／年間成長率150%で急拡大・急成長中！
【職務概要】インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。【職務詳細】具体的には、下記業務をご担当していただきます。１、新規取引先の拡大 ┗ABM...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】新卒領域の人材紹介事業を展開する同社にて、新卒採用業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案およびペルソナの策定・採用ツールの検討、導入・エージェント連携および対応・一次面接、カジュアル面談の実施・就活イベントや説明会への登壇・候補者との面接調整、選考進捗管理・各部署（二次、最終面接官）との連携・営業部社員と連携した採用シナリオ...
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【ベストカンパニー受賞】財務・管理・事業を統合し、組織の未来を再設計する。
【職務概要】経営企画の中核メンバーとして、急成長フェーズにある同社の経営・管理・財務を統合的に設計・運用する役割を担っていただきます。単なる数値管理に留まらず、中長期的な視点で「経営」と「事業」を橋渡しし、実行まで落とし込むオーナーシップが求められるポジションです。【職務詳細】■経営・財務領域・事業別PL／部門別PLの設計および運用・単年度予算の設計・修正・...
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【多彩なキャリアステップ】創業以来毎年150％以上の事業成長／1億色を創る
【職務概要】同社において、開発に関する複数のプロジェクトを並行して管理・担当いただきつつ、プレイングマネージャーとして、事業部にも深く関わる幅広い開発業務をお任せします。【職務詳細】AIでのコーディング、レビューをメインスタイルとして、ご自身は要件定義や仕組み化、AIエージェント開発など「事業創造」に注力していただきます。■具体的な開発プロジェクト例・toC...
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働きがいのある会社ランキング2年連続選出／年間成長率150%で急拡大・急成長中！
【職務概要】単なる新規開拓の推進にとどまらず、営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装していただきます。【職務詳細】具体的には、下記業務をご担当していただきます。・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計・エンタープライズ～中堅企業への新規開拓・提案・クロージ...
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働きがいのある会社ランキング2年連続選出／年間成長率150%で急拡大・急成長中！
【職務概要】インサイドセールスチームのリーダー候補として、プレイヤーとして高い成果を追求しつつ、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。【職務詳細】具体的には、下記業務を担当していただきます。・新規顧客開拓に向けたIS（インサイドセールス）・個人目標の達成（プレイヤーとしての成果創出）・メンバーの課題に対...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】経営者や人事責任者と伴走し、企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者ポジションを担っていただきます。【職務詳細】具体的には、下記業務を担当していただきます。・自社の採用フロー・基準設計の再構築（コンサルのプロトタイプづくり）・クライアント企業の採用課題ヒアリングと戦略設計・プロジェクト型での採用伴走（スカウト...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2～3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。【職務詳細】マネジメント・メンバー育成業務：キャリアアドバイザー組織内の2～3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。日々の...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。【職務詳細】■既存企業への的確なフォローアップ └顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 └各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 └CAのご紹介から内定承諾までのマネ...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。【職務詳細】■イベント設計・企画支援（将来的な比重増）・イベント全体の設計・構成・運営準備・社内CS／運営チームと連携したオペレーション最適化・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案■顧客対応（CS要素）・イベント終了後の企業フォロ...
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年間休日125日以上／自社サービスを用いた課題解決／複数の商材を展開
【職務概要】フィールドセールス組織のメンバーとして、法人向けに新サービスの販売をしていただきます。【職務詳細】■新規取引先の拡大・インサイドセールスチームからのトスアップ対応・新規商談、提案、クロージング■既存企業への的確なフォローアップ・フォロー企業のリストアップと、優先順位づけ・定期フォローでの案件化から、提案とクロージング■新規部署の組織づくり・新規事...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。【職務詳細】■採用リーダーポジション（リーダー想定）・書類選考、カジュアル面談、一次面接・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計・関係部門との要件定義やプロジェクト推進・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進・チーム...
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営業のプロフェッショナルとして幅広い提案スキルが磨ける環境
【職務概要】同社が展開する新卒領域の人材紹介事業、就活イベント事業、ダイレクトリクルーティング事業におけるインサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】・新規取引先の拡大 - ABMツールを駆使したターゲット先の選定とリストアップ - 電話、メール、SNSなどを活用したターゲット先との商談設定 -...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】同社にてまずはフィールドセールスのメンバーとして従事していただき、ゆくゆくは業務フローの設計など、組織づくりに参画いただきます。【職務詳細】（１）新規取引先の拡大・インサイドセールスチームからのトスアップ対応・新規商談、提案、クロージング（２）既存企業への的確なフォローアップ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ・定期フォローでの案件化から提...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】同社の新卒採用業務の全般をお任せいたします！同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「2030年100億、600名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、...
株式会社irodas
【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】同社の新卒採用業務の全般をお任せいたします！同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採...
株式会社irodas
【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】単なる新規開拓の推進にとどまらず、営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装していただきます。【職務詳細】■新規営業戦略・Go To Market（GTM）戦略の立案・実行・改善■ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計■エンタープライズ～中堅企業への新規開拓・提案・クロージング■SFA／CRMを活用したデータ...
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】プレイヤーとして高い成果を追求しつつ、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。【職務詳細】■新規顧客開拓に向けたIS（インサイドセールス）■個人目標の達成（プレイヤーとしての成果創出）■メンバーの課題に対する相談・フィードバック・支援■チーム目標達成に向けた戦略実行と雰囲気づくり■営業プロセス...
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【ベストカンパニー受賞】Customer Firstを追求した次世代のCA組織
【職務概要】新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2～3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。【職務詳細】■個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案■メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド）■メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート■部署内オペレーション改善...
株式会社irodas
【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。【職務詳細】■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入■エージェント連携と対応■候補者様へのスカウト対応■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談■二次面接官、最終面...
株式会社irodas
【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。【職務詳細】■イベント設計・企画支援（将来的な比重増）・イベント全体の設計・構成・運営準備・社内CS／運営チームと連携したオペレーション最適化・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案■顧客対応（CS要素）・イベント終了後の企業フォロ...
株式会社irodas
【新卒採用の総合提案】自社サービスを用いた課題解決／完全週休2日制で働き方◎
【職務概要】同社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。同社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案な...
株式会社irodas
【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底
【職務概要】新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。【職務詳細】■新規取引先の拡大 └ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 └新規企業への初回商談業務■既存企業への的確なフォローアップ └顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 └各...
株式会社irodas
【新卒採用の総合提案】自社サービスを用いた課題解決／複数の商材を展開
【職務概要】インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。【職務詳細】1.新規取引先の拡大 └ISからのトスアップ対応／商談・提案・クロージング2.既存企業への的確なフォローアップ └定期フォローでの案件化から提案とクロージング3.新規部署の組織...
株式会社irodas
【新卒採用の総合提案】自社サービスを用いた課題解決／完全週休2日制で働き方◎
【職務概要】インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティングをお任せします。【職務詳細】主力事業の人材紹介の新規提案だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案などをお任せします。1.新規取引先の拡大 └ツールを用いたリスト作成／様々な媒体を通した提案活動2.既存企業への的確なフォローアップ ...
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