Job Lists
現在の検索条件
5件
御堂筋税理士法人

リモートとフレックスを活用しSaaS等で顧客の経営改善に伴走するコンサルタント
【職務概要】中堅・中小企業の経営課題解決に向け、ノーコードSaaSを中心とした既存ITツールの導入・定着による伴走支援を行います。【職務詳細】・見積、請求等の業務フローヒアリングおよび課題抽出・データベース構造、承認フロー、データ連携、出力帳票などの具体設計・実装・仕様確定に向けた説明、関係者間調整、ミーティングの開催・社内定着に向けたマニュアル作成、伴走支...
御堂筋税理士法人

リモートとフレックスを活用しSaaS等で顧客の経営改善に伴走するコンサルタント
【職務概要】中堅・中小企業の経営課題解決に向け、ノーコードSaaSを中心とした既存ITツールの導入・定着による伴走支援を行います。※入社後はOJTを中心に仕事を覚えていただく予定です。【職務詳細】・見積、請求等の業務フローヒアリングおよび課題抽出・データベース構造、承認フロー、データ連携、出力帳票などの具体設計・実装・仕様確定に向けた説明、関係者間調整、ミー...
御堂筋税理士法人

金融知識を活かして新規事業を牽引/経営全般へ領域を広げるコンサルタント
【職務概要】中小企業向けの経営コンサルティング業務に加え、新規事業である法人向け資産運用支援サービスの立ち上げを推進します。【職務詳細】・中期経営計画の策定および経営会議のサポート業務・余剰資金を保有する法人顧客に対する資産運用・収益機会の提案・法人向け資産運用支援サービスの企画および事業立ち上げの推進・税務、人事、IT、M&A等の専門家(グループ内)と連携...
御堂筋税理士法人

金融知識を活かし経営課題を解決/業界未経験から組織コンサルタントへ
【職務概要】中小企業の経営者に対し、評価・報酬制度などの人事制度設計から導入後の運用支援、研修、組織開発、採用支援までを一貫して担当します。【職務詳細】・顧客(中小企業経営者)への経営・組織課題のヒアリング・評価制度や報酬制度等の人事制度の設計および構築・制度導入後の運用支援および定着に向けた伴走(2~3年体制)・企業課題に応じた研修の企画・実施、組織開発、...
御堂筋税理士法人

研修の枠を超え、人事制度設計や経営支援まで幅広くキャリアを広げられる環境です。
【職務概要】顧客企業の経営幹部、管理職、次世代リーダーの育成支援として、各種法人向け研修の企画や講師業務を担当していただきます。【職務詳細】・マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、財務等をテーマとした研修の企画・実施・既存メンバーとともに幹部育成サービスを拡大する推進業務・顧客の課題に応じた人事制度の設計・運用支援・経営課題解決に向けたコンサルテ...

無料会員登録が必要です。