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ZenGroup株式会社

★未経験歓迎★急成長中の越境EC企業でコーポレートブランディングとPR強化を推進
【職務概要】ZenGroupの企業広報・メディアリレーションをさらに強化するため、広報責任者やチームメンバーと連携しながら、新たなメディア・記者との関係構築、ニュース素材の発掘、企画提案、取材獲得などを担当します。【職務詳細】・メディアリレーション・新規開拓(メディアリスト管理、業界紙・専門媒体への アプローチ、新規記者・編集者の開拓、個別企画提案、取材対応...
ZenGroup株式会社

完全週休2日制/有給初年度26日/30ヶ国以上の従業員が働くグローバル企業
【職務概要】新設する物流センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場サポートなどを幅広く担当し、バックオフィス体制の強化および組織づくりを推進します。【職務詳細】・従業員の勤怠管理(タイムカード管理、シフト作成)・アルバイト・パートスタッフの面接および入社時研修の実施・入退社手続きに関連する各種伝達・連動業務(本社~本人間)・物流センター内の備品管理、...
ZenGroup株式会社

急成長中の越境EC企業でコーポレートブランディングとPR強化を推進!
【職務概要】ZenGroupの企業広報・メディアリレーションをさらに強化するため、広報責任者やチームメンバーと連携しながら、新たなメディア・記者との関係構築、ニュース素材の発掘、企画提案、取材獲得などを担当します。【職務詳細】・メディアリレーション・新規開拓(メディアリスト管理、業界紙・専門媒体への アプローチ、新規記者・編集者の開拓、個別企画提案、取材対応...
ZenGroup株式会社

フレックスタイム制/有給初年度26日/30か国以上の従業員が働くグローバル企業
【職務概要】バックオフィスとして社員を支えるのはもちろん、会社の顔としてお客様対応を行なう大切なポジションです。年2回、面談も実施しており希望や頑張りに応じてキャリアチェンジ・キャリアアップも可能です。【職務詳細】◆助成金申請対応キャリアアップ助成金や不妊治療支援助成金などの申請実務社内状況に合致した助成金の選定・提案、申請管理申請要件の社内確認(他部署・経...
ZenGroup株式会社

完全週休二日制(土日)/フレックスタイム制/有給初年度26日/私服出勤可能!
【職務概要】越境ECに特化した新規Webメディア「ZenOne」のチームリーダーとして、メディアの立ち上げから戦略策定、コンテンツ制作の統括まで全般をお任せします。【職務詳細】・メディアの立ち上げに関する全般的な業務の統括と、ブランドイメージの確立・記事の執筆と編集、編集スタッフの執筆内容を監修/コンテンツの質を向上・編集スタッフのマネジメント(スケジュール...
ZenGroup株式会社
完全週休2日制/有給初年度26日/30ヶ国以上の従業員が働くグローバル企業
【職務概要】同社が運営する物流センターにおいて、現場の司令塔としてパートスタッフのマネジメントや業務進捗の管理をお任せします。【職務詳細】◆パートスタッフの指導およびマネジメント梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)<受取チーム>入荷・検品・棚入れの各工程が計...
ZenGroup株式会社

完全週休2日制/有給初年度26日/30ヶ国以上の従業員が働くグローバル企業
【職務概要】同社が運営する物流センターにおいて、梱包現場の司令塔としてパートスタッフのマネジメントや業務進捗の管理をお任せします。【職務詳細】◆パートスタッフの梱包指導およびマネジメント梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性と品質を支える司令塔としての役割を担います。◆業務進捗・実績...
ZenGroup株式会社

完全週休2日制/有給初年度26日/30ヶ国以上の従業員が働くグローバル企業
【職務概要】同社のクリエイティブエージェンシー部門にて、多国籍なチームの一員としてWebデザインおよびコーディング業務全般をお任せします。【職務詳細】・Webサイトのデザインおよび実装(コーディング)・広告バナー、SNS投稿用素材の制作・プレゼン資料、パンフレットなどのグラフィックデザイン制作・社内制作チームや社外クライアントとの折衝・連携【仕事の魅力】・世...
ZenGroup株式会社

完全週休2日制/有給初年度26日/30ヶ国以上の従業員が働くグローバル企業
【職務概要】越境ECサービスを展開するグローバル企業にて、IPO(新規上場)に向けた組織基盤構築のための採用業務全般をお任せします。【職務詳細】・採用戦略の立案、採用プロセスの改善・求人広告の掲載および運用管理(応募数最大化に向けた最適化)・ターゲット層への直接アプローチ(スカウトメールの送付・管理)・書類選考、面接調整、一次面接の実施・内定後のフォローアッ...

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