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株式会社オープンハウス・オペレーションズ

年間休日125日×プライム市場上場企業/福利厚生充実
【職務概要】 グループ全体のバックオフィスを担うシェアードサービス会社にて、グループ各社の社会保険・労働保険に関する手続きおよび運用全般を担当します。【職務詳細】・社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働保険(労災保険・雇用保険)の事務全般・書類作成、チェック、電子申請、公文書確認、従業員への配布対応・取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・適用関係...
株式会社オープンハウス・オペレーションズ

人の成長と社会貢献を支える、障がい者サポートのリーダー募集
【職務概要】障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。【職務詳細】・障がいのある社員への定期面談(週1回~月1回)による業務・体調フォロー・体調変化に応じた臨時面談の実施・休職・復職時の外部機関(医療・支援サービス)との連携および調整・四半期ごとの社内研修(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等)の企画・運営・関係...
株式会社オープンハウス・オペレーションズ

人の成長と社会貢献を支える、障がい者サポート募集
【職務概要】障がいのある従業員の就業サポートおよび職場環境整備を行っていただきます。【職務詳細】・障がいのあるメンバーへの定期面談(週1回~月1回)・体調や勤務状況に応じた臨時面談の実施・復職・休職に関する外部支援機関との連携(医療機関・復職支援プログラム等)・部署全体研修(セルフケア、心理、ビジネスマナー等)の補助・関連資料の作成や簡単な事務業務↓将来的に...
株式会社オープンハウス・オペレーションズ

所定労働時間7.5時間/平均残業月10時間/プライム市場上場企業/福利厚生充実
【職務概要】 同社グループの障がい者雇用チームにおいて、業務効率化と品質管理を推進し、従業員一人ひとりが強みを活かして活躍できるよう専門的に支援する中核的な役割を担います。【職務詳細】チーム運営・業務管理:進捗管理、品質チェック、納期管理、およびメンバーの特性に応じた適切な業務配分実務サポート:繁忙期や欠員時の実務バックアッププロセス改善:業務フローの分析、...
株式会社オープンハウス・オペレーションズ

所定労働時間7.5時間/平均残業月10時間/プライム市場上場企業/福利厚生充実
【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて 総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の 企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります!【職務詳細】1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、 業務マニュアル...

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