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株式会社WEGDIH

人事制度の企画設計から採用全般まで担当/年4回の給与改定で実績を正当評価
【職務概要】同社の人事担当として、人事制度設計や評価・報酬制度の企画、採用プロセスの構築など、人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・就業規則や給与規定などの改定を含む人事制度設計・人事評価および報酬制度の企画立案、改定運用、管理・人員計画や人件費予算管理を含む人材戦略および人事施策の立案・実行・採用面接の実施および採用プロセス構築など採用活動全般・各部門...
株式会社WEGDIH

不動産仕入・売買のスペシャリストへ/高還元な評価制度で高年収目指せます
【職務概要】同社にて、マンション、土地、戸建、一棟収益物件などの不動産仕入および販売、コンサルティング営業業務を担当します。【職務詳細】・投資用区分マンションや一棟収益物件の仕入計画立案および仕入交渉・マンション、土地、戸建などの売買物件情報の収集および調査・査定・個人および富裕層に対する不動産コンサルティング営業の企画および立案・事業主や不動産仲介業者との...

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