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株式会社ビーホープ

グローバルな人材と企業をつなぎ、双方の成長を裏側から支えるやりがいあるポジション
【職務概要】求職者と企業の両方をサポートし、グローバル人材の就業および企業の課題解決を推進します。【職務詳細】・既存企業のフォロー(定期訪問による人材ニーズ・職場課題のヒアリング、改善および受注提案)・外国人・日本人スタッフの生活・就業サポート(相談対応、仕事の悩みや生活面の不安解消、就業環境づくり)・サポート対象人材のフォロー(日本人、ベトナム、インドネシ...
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グローバルな人材と企業をつなぎ、双方の成長を裏側から支えるやりがいあるポジション
【職務概要】求職者と企業の両方をサポートし、グローバル人材の就業および企業の課題解決を推進します。【職務詳細】・既存企業のフォロー(定期訪問による人材ニーズ・職場課題のヒアリング、改善および受注提案)・外国人・日本人スタッフの生活・就業サポート(相談対応、仕事の悩みや生活面の不安解消、就業環境づくり)・サポート対象人材のフォロー(日本人、ベトナム、インドネシ...
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グローバルな人材と企業をつなぎ、双方の成長を裏側から支えるやりがいあるポジション
【職務概要】求職者と企業の両方をサポートし、グローバル人材の就業および企業の課題解決を推進します。【職務詳細】・既存企業のフォロー(定期訪問による人材ニーズ・職場課題のヒアリング、改善および受注提案)・外国人・日本人スタッフの生活・就業サポート(相談対応、仕事の悩みや生活面の不安解消、就業環境づくり)・サポート対象人材のフォロー(日本人、ベトナム、インドネシ...
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グローバルな人材と企業をつなぎ、双方の成長を裏側から支えるやりがいあるポジション
【職務概要】求職者と企業の両方をサポートし、グローバル人材の就業および企業の課題解決を推進します。【職務詳細】・既存企業のフォロー(定期訪問による人材ニーズ・職場課題のヒアリング、改善および受注提案)・外国人・日本人スタッフの生活・就業サポート(相談対応、仕事の悩みや生活面の不安解消、就業環境づくり)・サポート対象人材のフォロー(日本人、ベトナム、インドネシ...
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【年休124日・残業月10h】グローバル人材分野で急速拡大中の企業で活躍!
【職務概要】求職者と企業の両方をサポートし、グローバル人材の就業および企業の課題解決を推進します。【職務詳細】・既存企業のフォロー(定期訪問による人材ニーズ・職場課題のヒアリング、改善および受注提案)・外国人・日本人スタッフの生活・就業サポート(相談対応、仕事の悩みや生活面の不安解消、就業環境づくり)・サポート対象人材のフォロー(日本人、ベトナム、インドネシ...

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