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株式会社ウィルオブ・ワーク

年間休日125日!フレックス制度・リモート制度あり!豊富なキャリアチャンスあり!
在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。◆新規営業(顧客開拓)・テレアポによる商談アポ...
株式会社ウィルオブ・ワーク

業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】同社にて、人材営業の業務をお任せします。【職務詳細】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションを取りながら、安心して働けるようにサポートを行っていただきます。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成・課題解決、売上拡大に向けた人材サービ...
株式会社ウィルオブ・ワーク

日本のモノづくりを支える人材コーディネーター/未経験からプロへ
【職務概要】日本の産業を支える「製造・物流企業」と、お仕事を探している「求職者」を繋ぐ人材コーディネーター業務を担当していただきます。【職務詳細】▽求職者に対して・応募者対応(電話・WEB)・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案・就業中フォロー▽既存・新規顧客に対して・派遣先へ営業・マッチングした人材の紹介・お顔合わせの実施【1日の流れ(例)】・10:00...
株式会社ウィルオブ・ワーク

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】同社の製造業に特化した事業部において、人材を探している企業(主に製造・物流系)へのアプローチから課題解決のための提案営業を担当いただきます。【職務詳細】製造業の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます(主に東京~千葉エリア)。コーディネーター業務(スタッフ管理)とは切り離されているため、純粋な営業活動に専念できる環境...
株式会社ウィルオブ・ワーク

参画PJ選択可/維持保守なし!上流工程に携わる/90%が在宅勤務/副業可
【職務概要】同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。【おすすめポイント】◎開発エンジニアとしてのPJのみ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数◎PL・PMへのキャリアアップ例多数◎95%のPJがリモートワーク【プロジェクト例】■新聞社情報発信サイト開発■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発■住宅ローンサービス新規開発■電力自由化管理システム開発■ケーブルTVスー...
株式会社ウィルオブ・ワーク

PJ選択可能/クラウドPJ多数!全エンジニアがキャリアUPを実現/リモート約8割
【職務概要】同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。【職務詳細】<ネットワークPJ事例>・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築<サーバーPJ事例>・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計・新規システムの...
株式会社ウィルオブ・ワーク

PJ選択可能/クラウドPJ多数!全エンジニアがキャリアUPを実現/リモート約8割
【職務概要】同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。【職務詳細】<ネットワークPJ事例>・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築<サーバーPJ事例>・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計・新規システムの...
株式会社ウィルオブ・ワーク
参画PJ選択可/維持保守なし!上流工程に携わる/90%が在宅勤務/副業可
【職務概要】同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。【おすすめポイント】◎開発エンジニアとしてのPJのみ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数◎PL・PMへのキャリアアップ例多数◎95%のPJがリモートワーク【プロジェクト例】■新聞社情報発信サイト開発■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発■住宅ローンサービス新規開発■電力自由化管理システム開発■ケーブルTVスー...
株式会社ウィルオブ・ワーク
【年間休日125日】参画PJ選択可!安定経営で待機者ゼロ/福利厚生充実
【職務概要】同社のインフラエンジニアとして、官公庁、大手メーカー、通信キャリアなど、大規模なプロジェクトにおけるネットワークやサーバーの設計・構築、クラウド導入、運用保守に携わっていただきます。【職務詳細】エンジニアの希望(技術領域、工程、在宅勤務、通勤時間等)を優先したアサインを行い、以下のプロジェクト例のような業務を担当します。<ネットワークプロジェクト...
株式会社ウィルオブ・ワーク
年間休日125日/PJ選択可能/キャリアアップを目指せる環境です!
【職務概要】官公庁、大手メーカー、通信キャリアなどの大規模プロジェクトを中心に、サーバー、ネットワーク、クラウドシステムの設計・構築・運用に携わります。【職務詳細】商流が非常に高く、元請SIerとの強固なパイプを活かした上流工程のプロジェクトが多数あります。<ネットワークプロジェクト事例>・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築...
株式会社ウィルオブ・ワーク
年間休日125日/参画PJ選択可!大手SIerと直取引/転居を伴う転勤なし
【職務概要】東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手SIerとの直取引案件を中心に、Webシステムやネイティブアプリの開発を担当します。エンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランを最優先にアサインを決定します。【職務詳細】・Webシステムおよびネイティブアプリの設計、開発・AIやDX関連の最新技術を用いたプロジェクトへの参画・受託開発および自社サービス...
株式会社ウィルオブ・ワーク

業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
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業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
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業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
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監視経験者歓迎/残業時間10.4時間/成長できる環境!
【職務概要】同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。【職務詳細】<ネットワークPJ事例>・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築<サーバーPJ事例>・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計・新規システムの...
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業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
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業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
株式会社ウィルオブ・ワーク

業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
株式会社ウィルオブ・ワーク

業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
株式会社ウィルオブ・ワーク

業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。■クライアントへの営業・クライアントの課題把握、提案書の作成・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン、単価交渉・クライアントとの定期的なミーテ...
株式会社ウィルオブ・ワーク

業種・職種に特化した人材サービスを展開/未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。【職務詳細】・クライアントの課...
株式会社ウィルオブ・ワーク

大手グループの安定基盤/業種・職種に特化した人材サービス/取引先3300社以上
スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。■クライアントへの営業クライアントの課題把握/提案書の作成/課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン/単価交渉/クライアントとの定期的なミーティング、課...
株式会社ウィルオブ・ワーク

大手グループの安定基盤/業種・職種に特化した人材サービス/取引先3300社以上
スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。■クライアントへの営業クライアントの課題把握/提案書の作成/課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン/単価交渉/クライアントとの定期的なミーティング、課...
株式会社ウィルオブ・ワーク
参画PJ選択可/維持保守なし!上流工程に携わる/約95%が在宅勤務/副業可
【職務概要】同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。【おすすめポイント】◎開発エンジニアとしてのPJのみ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数◎PL・PMへのキャリアアップ例多数◎95%のPJがリモートワーク【プロジェクト例】■新聞社情報発信サイト開発■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発■住宅ローンサービス新規開発■電力自由化管理システム開発■ケーブルTVスー...
株式会社ウィルオブ・ワーク

年間休日125日!新規立ち上げ!安定と挑戦の料率が可能!
【職務概要】人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。【職務詳細】■事業戦略の策定と推進中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。■部門全体の業績管理売上と...
株式会社ウィルオブ・ワーク

★【東証プライム上場G】安定基盤のもと、働きやすい環境づくり◎
【職務概要】同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。【職務詳細】・事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営・新規事業企画・事業部全体のマネジメント・新規拠点出店、人材育成・クライアントへの営業・クライアントの課題把握・提案書の作成・解決...
株式会社ウィルオブ・ワーク

ウィルグループの安定基盤/業種・職種に特化した人材サービス/取引先3300社以上
【職務概要】「働く」の領域において同社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。【職務詳細】■人材紹介事業の統括■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ■新規事業企画■事業部全体のマネジメント■クライアントの課題把握■提案書の作成■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン■新戦略の設計、展開■競合他社リサーチ■サービスの標準化■...

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