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ワタミ株式会社

健康経営優良法人認定企業/SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス
【職務概要】エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は…アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★★月に1度、上司とのカウンセリングあり★★自分の...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)』認定/本社や独立など豊富なキャリアパス!
【職務概要】同社が運営する飲食チェーン各店舗(ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民等)にて、店舗スタッフとして接客・調理からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】まずは配属店舗にて以下の業務に取り組みます。・接客、調理業務・店舗ブランドごとの独自研修への参加店長昇格後は、店舗運営全般に携わります。・アルバイトメンバーの採用、育成・シフトの立...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)』認定/本社や独立など豊富なキャリアパス!
【職務概要】まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は…アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★★月に1度、上司とのカウンセリングあり★★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばし...
ワタミ株式会社

『健康経営優良法人(大規模法人部門)』認定/本社や独立など豊富なキャリアパス!
【職務概要】エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は…アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★★月に1度、上司とのカウンセリングあり★★自分の...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2025』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をするサブウェイにて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・接客や調理・スタッフの育成・シフト管理・食材の仕入れ発注業務・在庫管理・売上管理・店舗運営 等★~★~★魅力★~★~★・全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。・スタッ...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)』認定/本社や独立など豊富なキャリアパス!
【職務概要】エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は…アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★★月に1度、上司とのカウンセリングあり★★自分の...
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健康経営優良法人認定企業/SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス
【職務概要】配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動 等店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を...
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スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ可◆健康経営優良法人
【職務概要】サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は…アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★★月に1度、上司とのカウンセリングあ...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~★...
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健康経営優良法人認定企業/SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス
【職務概要】配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動 等店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)』認定/本社や独立など豊富なキャリアパス!
【職務概要】エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は…アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動など店舗運営業務にも携わります。★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★★月に1度、上司とのカウンセリングあり★★自分の...
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健康経営優良法人認定企業/SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス!
【職務概要】「すしの和」の店長候補として入社いただきます !【配属店舗にて】中途入社者向けの研修 (店 舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を 受講頂きます。【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学ぶとともに、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】実は多様な...
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健康経営優良法人認定企業/SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス
【職務概要】配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動 等店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課...
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健康経営優良法人認定企業/SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス
【職務概要】同社が手掛ける飲食店のSV(GM)、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします!配膳や接客などホール業務/スタッフ管理/スタッフ教育/売上管理/キッチン業務★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定!充実の福利厚生です。★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。・勤怠打刻は、...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】店長のもと、接客やキッチン業務全般をしていただきます。・ホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・接客や調理・スタッフの育成・シフト管理・食材の仕入れ発注業務・在庫管理・売上管理・店舗運営 等★~★~★魅力★~★~★・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。・スタッフの...
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★未経験OK★早期キャリアアップが可能/福利厚生◎/業績好調
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。同社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しています。今回はそんな同社の店長候補の募集です。【職務詳細】・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ...
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★未経験OK★早期キャリアアップが可能/福利厚生◎/業績好調
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。同社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しています。今回はそんな同社の店長候補の募集です。【職務詳細】・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営する飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・接客や調理・スタッフの育成・シフト管理・食材の仕入れ発注業務・在庫管理・売上管理・店舗運営 等★~★~★魅力★~★~★・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。・スタッフの人...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営する飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】店長のもと、接客やキッチン業務全般をしていただきます。・ホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営する飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~★...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営する飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】店長のもと、接客やキッチン業務全般をしていただきます。・ホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
★★多事業展開中!意欲があれば評価してもらえる環境!環境負荷を軽減する取り組みも行い再生可能エネルギーを活用した循環型6次産業モデルを推進していきます★★【職務詳細】同社にて「鳥メロ」を展開している店舗にて下記業務をお任せします。※勤務先店舗は希望を考慮します。■キッチン業務・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備■ホール業務・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対...
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★未経験OK★早期キャリアアップが可能/福利厚生◎/業績好調
【職務概要】同社が運営をする焼肉店にて店長候補として就業していただきます。同社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しています。今回はそんな同社の店長候補の募集です。【職務詳細】・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~...
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『健康経営優良法人(大規模法人部門)2023』認定!働き方改革実施中◎
【職務概要】同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。【職務詳細】・配膳や接客などホール業務・スタッフ管理・スタッフ教育・売上管理・キッチン業務【入社後】入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格★~★~★魅力★~...

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