Yamato Ito 伊藤 也麻人
強み／特徴
- IT・通信
- WEB・ゲーム
- メーカー
- コンサルティング・士業
- ITエンジニア
- WEB・ゲーム
- 営業
- マーケティング・プロモーション
- 本部長・事業部長クラス
- 部長・次長クラス
- 課長クラス
- リーダークラス
- ハイクラス
- 第二新卒・未経験
【経歴】
新卒で株式会社ワークポートに入社し、転職コンシェルジュ・リクルーティングアドバイザーとして求職者様・企業様双方のキャリア支援に従事してまいりました。
一人ひとりの想いに寄り添うことを大切に、これまで数多くの転職支援を実現。
成果面では、全社表彰であるMVPを3度受賞するなど、高い支援実績を残してまいりました。
現在はユニット長として、メンバーの育成・マネジメントに加え、ユニット全体の生産性向上と成果創出にも力を入れています。
個々の強みを活かしながら、チームとしてより多くの方のキャリア実現を後押しできる組織づくりを目指しています。
【私の強み】
私の強みは、スピードと誠実さを両立した対応力です。
求職者様・企業様双方へのレスポンスを迅速に行い、「信頼できる」「安心して任せられる」と感じていただける関係構築を意識しています。
また、転職市場の変化や企業動向をいち早くキャッチアップし、その情報をチーム全体で共有・活用することで、ユニットとしての提案力・対応力の底上げを図っています。
個人としての成果創出にとどまらず、チームで成果を出し続ける組織運営を心がけています。
あなたへのメッセージ
【信頼関係を軸に、チームと共に価値を創る】
転職は人生の大きな転機であり、多くの方が不安や迷いを抱えていらっしゃいます。
私たちは、その不安を希望に変える“伴走者”として存在することを使命としています。
支社長として、求職者様・企業様双方に誠実に向き合い、信頼をベースにしたマッチングを実現すること、そしてチーム全体でその姿勢を体現し続けることを大切にしています。
■安心と信頼を生むコミュニケーション
初めてお会いする求職者様が安心してご相談いただけるよう、言葉遣いや表情、立ち居振る舞いといった細部まで配慮を欠かさず、“話しやすい”“信頼できる”と感じていただける面談環境づくりを徹底しています。
また、チームメンバーにもその意識を共有し、支社全体として一人ひとりに寄り添えるサポート体制を築いています。
■「バディ」であり、「導き手」として
面談では、経歴や条件面のヒアリングにとどまらず、これまでのキャリア選択の背景や、転職を通じて実現したい未来像を丁寧に伺います。
その方の価値観・想いを正しく理解することが、最良の提案と成果につながると考えています。
一人のキャリアアドバイザーとして“バディ”でありながら、ユニット長・支社長としては、チーム全員が同じ視点・想いで支援に向き合えるよう指導・育成にも力を注いでいます。
