長屋 憲汰|転職エージェントのワークポート
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Kenta Nagaya 長屋 憲汰

強み/特徴

  • IT・通信
  • 広告・制作
  • 建設・不動産
  • ITエンジニア
  • 営業
  • 本部長・事業部長クラス
  • 課長クラス
  • リーダークラス
  • ハイクラス
  • 第二新卒・未経験

■中小企業の経営指導・人事・社長室業務に従事。
 会計指導から不動産営業、人事部での新卒・中途採用、新規事業立ち上げまで多岐にわたる領域を経験。
 「組織を創る側」の視点を養い、ビジネスの根幹を支える実務能力を磨く。

■IT企業での事業開発を経て、採用代行として独立。
 求人広告代理店事業を立ち上げ、データに基づいた採用効率化を推進。
 その後、独立し「面接官」として数百名単位の選考に携わる。
 数多くの現場で「企業が今、本当に求めている人材」の核心を見極めてきた。

■2022年09月:株式会社ワークポートに入社。
 札幌支社にて、地域に根ざした転職コンシェルジュとして活動。
 「採用する側」を知り尽くした独自の視点と、親身なカウンセリングを両立。
 リーダーとして、求職者様の「納得のいく未来」を共に創るべく伴走中。

あなたへのメッセージ

■以下のような方のサポートを得意としております。
 #北海道での転職、または首都圏への転職をご希望の方
 #年収アップ・キャリアアップを実現し、市場価値を高めたい方
 #営業職・技術職への挑戦や、異業界へのステップアップをお考えの方
 #「面接官の本音」を知り、面接対策を練りたい方
 #一人での転職活動に不安があり、頼れるパートナーを求める方

■「数百名の面接官」を経験したからこその選考対策。
 これまで企業側の採用担当として、あらゆる職種の選考を数百名規模で経験。
 「書類のどこを見ているか」「面接で何を確認したいか」という裏側の視点を熟知しています。
 通過率を高める書類添削と実践的な面接対策で、内定獲得を強力にバックアップします。

■首都圏と北海道、双方の市場感に基づいた「広い視野」。
 北海道に加え、関東での就業経験もあるため、エリアごとの市場特性や年収水準に精通。
 地元の雇用情勢はもちろん、広域での転職を検討されている方へも、
 客観的なデータと実体験に基づいた「現実的かつ具体的なアドバイス」が可能です。

■「二人三脚」で不安を解消する、誠実な伴走スタイル。
 「長屋さんが担当でよかった」というお声を多くいただくのは、何より皆様の不安に寄り添うことを大切にしているからです。
 孤独になりがちな転職活動において、的確な助言と柔らかなコミュニケーションで心を支え、
 納得のいくゴールを掴み取るまで、一番の理解者として並走します。

User Reviews

求職者様からの評価・クチコミ( 3件 )

  1. 人物のアイコン画像

    N・Oさん(26歳 女性)

    決定職種システムエンジニア

    長屋様の手厚いサポートのおかげで内定をいただけました。
    私は面接に苦手意識があったのですが、面接対策を何度かやっていただけて、安心して選考を進めることができました。
    また、みんスクを受講させていただいたので、面接でも存分にアピールすることができました。
    転職活動を行うにあたって、貴社にご相談して本当によかったと思っています。

  2. 人物のアイコン画像

    R・Oさん(24歳 男性)

    決定職種コンサルタント

    私自身も人材系の会社に在籍しており、現場の事情や難しさは理解しているつもりですが、
    同業の視点から拝見しても、長屋様のご対応は非常に的確で、大変優秀な方だと感銘を受けておりました。
    初めての転職活動で不安もありましたが、長屋様にご担当いただけたおかげで、納得のいく決断ができたと感じております。
    御社と出会えて本当に良かったです。

  3. 人物のアイコン画像

    M・Oさん(44歳 男性)

    決定職種PL・PM

    ・迅速かつ丁寧な対応が好印象
    ・企業様との難しい交渉にも積極的に取り組んでいただけた
    ・システムも比較的使いやすい(ショートメールで通知が来るので、すぐに気が付けました)

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