Daisuke Ito 伊藤 大輔
強み／特徴
- メーカー
- コンサルティング・士業
- 流通・小売・サービス
- 経営企画・事業開発
- マーケティング・プロモーション
- 本部長・事業部長クラス
- 部長・次長クラス
- 課長クラス
- リーダークラス
- ハイクラス
- 第二新卒・未経験
1社目はホームセンターにてグループリーダーとして勤務。
2社目では産業機械メーカーにて法人営業を経験。
現在は株式会社ワークポートにて、転職コンシェルジュとして求職者様のサポートに従事しております。
現場管理とメーカー営業という、いわば「川上と川下」の両方を経験してきました。
店舗でどうモノが売れ、メーカーがどう戦略を立てるのか。その両側の事情を理解しているからこそ、
求人票の裏側にある「企業が本当に求めている人物像」を読み解くことができます。
私は「条件の当てはめ」をするつもりはありません。
「今のあなたのスキルが、その会社のどの課題を解決するのか」
「その会社に入って、3年後にあなたの市場価値はどう変わるのか」
現場のリアルを理解しているからこそ、データだけでは見えないマッチングの精度にこだわっています。
「現場上がりの泥臭い視点」と「メーカーで培った論理的な視点」その両方を使って、
あなたのキャリアの次の一手を、一緒に整理させてください。
あなたへのメッセージ
20代の若手から、60代のエグゼクティブまでサポートいたします。
私はどのような年次や職種であっても、ビジネスの根幹は「現場でどれだけ動けるか」にあると考えています。
ホームセンターでの店長代理時代やメーカー営業時代、私は数多くの「仕事ができる人」の背中を見てきました。
履歴書上の言葉よりも、その人が現場でどう汗をかき、どう数字を作ってきたか。
その本当の実力を見極めることには、誰よりも自信があります。
私にとってのゴールは、内定を勝ち取ることではありません。
転職した先で、あなたが「自分らしく評価されて、活躍し続けること」です。
だからこそ、企業に対しても、あなたに対しても、耳障りの良いことだけを言うつもりはありません。
現場を知る人間として、時には泥臭く、時には正直にシビアに、
本当に納得できる環境を一緒に探したいと思っています。
「今の評価に納得がいっていない」「自分の経験が他の業界でどう活きるか知りたい」
そんな漠然とした相談で構いません。一度、本音で話をしてみませんか。
