Itsuki Watanabe 渡邊 樹
強み／特徴
- IT・通信
- WEB・ゲーム
- 広告・制作
- ITエンジニア
- 営業
2023年に関西大学を卒業後、株式会社ワークポートに入社。入社以来、リクルーティングアドバイザーとして約3年間、IT／Web・クリエイティブ領域を中心に企業の中途採用支援に従事。
企業の採用成功に向け、単なる人材紹介に留まらず、採用要件の定義、選考プロセスの設計、母集団形成からクロージングまで一貫して担当。人事および現場責任者との折衝を通じて、各社の評価基準や組織課題を踏まえた提案を行ってきました。
【得意領域】
・選考通過率向上支援
企業側の評価基準を踏まえた書類添削および面接対策により、求職者様ごとの通過率最大化を実現。
・採用要件定義・課題抽出
人事・現場双方へのヒアリングを通じて、顕在化していない採用課題を言語化し、要件の再設計を実施。
・キャリア提案力
IT／Web領域に加え、他業界への支援実績も有し、求職者様の志向性と市場価値を踏まえた多角的なキャリア提案を得意としています。
企業の評価ロジックと現場実態の双方を理解した立場から、ミスマッチの少ない採用および転職支援を実現いたします。企業の「本音」を知るアドバイザーとして、納得感のある転職活動のプロデュースが可能です。
あなたへのメッセージ
私の強みは、転職活動における不安や迷いを構造的に整理し、「納得感のある意思決定」へ導く伴走力にあります。単なる求人紹介ではなく、キャリアの棚卸しから志向性の言語化、意思決定の軸設計まで一貫して支援し、転職活動を前向きな機会へと転換いたします。
また、直近3年間は企業側の採用支援（リクルーティングアドバイザー）として従事しており、
・企業が合否を判断する評価基準
・求人票には表れない組織課題や現場の実態
を踏まえたうえでのご提案が可能です。
企業とのリレーションおよび交渉力を活かし、条件面の調整はもちろん、選考通過率の最大化および入社後のミスマッチ低減まで見据えたご支援を行っております。
「なんとなくの転職」ではなく、「将来につながる意思決定」をご一緒できれば幸いです。
