Tomonori Matsushita 松下 友紀
強み／特徴
- メーカー
- 建設・不動産
- 流通・小売・サービス
- 営業
- 建設・土木
- ものづくり
- リーダークラス
- 第二新卒・未経験
2024年4月に新卒として入社いたしました。同年5月から2025年12月までの1年7ヶ月間、リクルーティングアドバイザーとして九州エリアの建設技術職採用に従事しました。
企業様の採用課題に真摯に向き合った結果、2025年9月〜12月の四半期目標達成率は150％（※1）を記録し、2025年12月には月次売上高約400万円（※2）を達成いたしました。
2026年1月からは転職コンシェルジュとして活動しております。これまでに、20代の未経験からの営業職挑戦や営業経験者のステップアップ、さらには50代の金融業界営業職への転職など、世代を問わず多様な成功事例を創出しております。
（※1）集計期間：2025/09/01～2025/12/31
（※2）集計期間：2025/12/01～2025/12/31
あなたへのメッセージ
私はリクルーティングアドバイザーとして約1年半、建設業界の採用支援に深く携わってまいりました。現在は転職コンシェルジュとして、20代の若手層から50代のベテラン層まで、幅広い世代の転職サポートを行っております。
私の強みは、企業担当として培った「企業側の本音」を理解する視点です。選考において企業がどこを評価し、どのような懸念を抱くのかといったリアルな情報を踏まえたアドバイスを徹底しております。この知見を活かし、求職者様の強みが企業のニーズに合致するよう戦略的にサポートすることで、未経験からのキャリアチェンジや異業界への転職も成功に導いてまいりました。
「企業の視点」と「求職者様の想い」を繋ぐ架け橋として、納得感のある転職活動を全力でバックアップいたします。
