M・Sさん（28歳 男性）
決定職種BIMエンジニア
ワークポート様のおかげで面接に合格できました。心より感謝しております。
主に担当の萩原様が全力でサポートしてくださったので、面接プロセスをスムーズに通過できたと感じます。
これから転職を考えている周りの友達にも、ワークポート様が一番おすすめだと伝えたいと思います。
Seiya Hagiwara 萩原 聖也
強み／特徴
- IT・通信
- メーカー
- 人材・アウトソーシング
- 流通・小売・サービス
- ITエンジニア
- クリエイター
- ものづくり
- 課長クラス
- リーダークラス
- ハイクラス
- 第二新卒・未経験
私は外食業界にて約7年間勤務いたしました。接客・サービス業務に従事し、そのうち3年間は店長職として店舗マネジメントや人材育成、顧客対応に携わってまいりました。
その後、大手広告会社へ転職し、個人事業主様から法人顧客まで幅広く無形商材の新規営業・カスタマーサクセスに従事いたしました。常にお客様の課題と向き合い、最適なご提案を行ってきた実績がございます。
現在は株式会社ワークポートにて、営業職・バックオフィス（管理部門）・技術職（製造・IT・建設等）の方々の転職サポートを担当しております。
ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業界・職種において高い決定実績を上げております。
【コンサルティングポリシー】
私自身、2度の転職経験をしております。
そのため「今の環境を変えたい」「自分の可能性を広げたい」という期待と
同時に抱く不安や悩みに、誰よりも共感できるのが私の強みです。
外食・広告営業で培った「相手の話にしっかり耳を傾ける姿勢」を徹底し、一人ひとりのご経歴や人柄、目指したい将来に寄り添います。キャリアの方向性がまだ明確でない段階からでも、対話を通じて強みを引き出し、「この人に相談してよかった」と思っていただけるよう全力でサポートいたします。
あなたへのメッセージ
① 外食・広告営業で培った「深い傾聴力」と「多角的な強みの抽出」
店舗責任者としてのマネジメント経験や法人営業経験から、求職者様ご自身も気づいていない「実績の裏にある工夫」「再現性のある強み」を丁寧に言語化します。形式的な求人紹介ではなく、ご経歴やお人柄にフィットする最適なキャリアプランをご提案します。
② 20代〜30代を中心とした「キャリアアップ・大幅年収UP・Uターン支援」
20代・30代の若手〜ミドル層において、年収100万〜150万円UPを伴うハイクラス・マネジメント職への昇格や、地方Uターン支援など、多様な希望を実現に結びつけています。
③ 文系（営業・事務）から理系・技術職（製造・IT・建設）までのハイブリッド対応力
営業・人事・広報・総務といったビジネス職種はもちろん、電気自動車バッテリー試験、機電品質保証、DXコンサル、IT開発・インフラ、BIM・施工管理などの高度な専門性が求められる技術職領域まで、高い精度でマッチングを生み出しています。
User Reviews
