Rikuto Kaneko 金子 陸人
強み／特徴
- IT・通信
- メーカー
- 営業
- 事務・管理
国内大手教育企業の教室長として、
戦略的な拠点運営により問い合わせ数前年比180%を達成。
現在は株式会社ワークポートの転職コンシェルジュとして、
20代から60代まで幅広い層を支援しています。
教育業界で培った「人を育てる視点」と「数値へのコミットメント」を武器に、
求職者様の市場価値を最大化する最適なキャリアパスを提案いたします。
あなたへのメッセージ
【戦略的視点と傾聴力で、全世代のキャリアをデザイン】
国内大手教育企業にて教室長として拠点経営を担い、
徹底した分析と組織改革により「担当支店の問い合わせ数前年比180%」を達成しました。
現在は株式会社ワークポートにて、20代から60代まで
幅広い層のキャリア支援に従事しております。
■強みと提供価値
1. 戦略的提案：
分析力を活かし、市場価値を最大化するプランを提示します。
2. 本質を突く傾聴力：
対話を通じて、ご自身でも気づいていない「潜在的な強み」を言語化します。
■全世代へのアプローチ
・20代〜40代：
市場動向を捉えた「攻めのキャリア」と、納得感のある「キャリアの棚卸し」を支援。
・50代〜60代：
これまでの功績を体系化し、培った経験を次なるステージへつなげるライフデザインを提案。
単なる条件マッチングに留まらず、人生の各ステージにおける「本質的な成長」に伴走いたします。
