ワークポートアジアの株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ 「転職をより身近なものへ」 より迅速な面談設定やサービス品質の向上を目指す

株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、この度関連会社であるWORKPORT ASIA Co., Ltd.（所在地：タイ・バンコク ※以下、ワークポートアジア）の株式を100％取得し、完全子会社化いたしましたことをお知らせします。

■概要
2015年4月より、BPO Bangkok Co.,Ltd（https://bpo-bangkok.com/）にワークポートの一部業務（転職相談面談予約対応、コールセンター業務等）を委託したことをきっかけに、業務拡大と面談受け入れ態勢の柔軟性を確立するため、2016年4月に同社と協力して、ワークポートアジアを設立いたしました。これまでワークポートとの資本関係はなく、役員にはワークポートの代表取締役副社長COO林徹郎が在籍しておりました。
そしてこの度、ワークポートの全国拠点拡大や転職相談ニーズの高まり等を受け、中期経営目標としている「転職支援人数１万人の実現」に向けた意思決定をより迅速に行うことができる組織体制を固めるため完全子会社化を実施することとなりました。ワークポートのオペレーションを更に強化し、転職希望者、採用企業に満足度の高いサービスやひとつでも多くの可能性をご提供できるよう一層努めてまいります。

■今後の展望
今後ワークポートアジアでは、転職相談面談予約対応、コールセンター業務等に追加して、転職コンシェルジュ（求職者支援担当）の業務サポートや求人票審査業務、新規顧客開拓業務などを行ってまいります。
同業務を担う国内拠点（宮崎オペレーションセンター第1、2）との連携を図りながら、より迅速な面談設定やサービス品質の向上を目指して邁進してまいります。

■ワークポートアジアの概要
商号：WORKPORT ASIA Co., Ltd.（日本名：株式会社ワークポートアジア）
所在地：90CW Tower 26F Unit A2601　Ratchadaphisek Rd. Huai khwang Bangkok 10310
代表：代表取締役社長 濱口 晋吾
設立年月日：2016年4月27日
資本金：2,000,000THB
事業内容：転職相談予約受付業務、コールセンター業務　等
従業員数：50名（2022年6月13日現在）

■ワークポートアジア 代表取締役社長 濱口晋吾　コメント
この度の完全子会社化により、素早い意思決定が可能となります。これまで当社が強みとしていたスピード感のあるサービスやよりきめ細やかなサポート体制を強化することで、「転職支援人数1万人の実現」を早期達成し、今後更なる事業拡大、拠点拡大を目指してまいります。
「転職をより身近なものへ」　それが実現できるのは数ある人材紹介会社の中でもワークポートだけだと私は確信しております。
【略歴】関西学院大学卒業。2009年新卒入社。福岡、大阪、名古屋等の地方拠点立ち上げ、公共事業や20代専門の求人媒体「U29JOB」等の新規事業立ち上げに従事。2020年より主に集客・営業支援部門の執行役員として宮崎、東京、タイのマネジメントに従事。この度完全子会社化したワークポートアジアの代表取締役社長に就任。

■本件に関するお問い合わせ
株式会社ワークポート　広報PR
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