【ワークポート 国内5拠点同時新設のお知らせ】 青森オフィス・山梨オフィス・三重オフィス・和歌山オフィス・宮崎オフィス 地域ごとに最適化されたエージェントモデルを展開し地方の雇用活性化を目指す

総合転職エージェントの株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎)は、2023年10月、青森オフィス（青森県青森市）、山梨オフィス（山梨県甲府市）、三重オフィス（三重県四日市市）、和歌山オフィス（和歌山県和歌山市）、宮崎オフィス（宮崎県宮崎市）の5拠点を新設したことをお知らせします。

■新規拠点設立の背景　
ワークポートはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることを目指しております。設立から20年、人材紹介専業の転職エージェントとして約67万人の求職者様、約2.6万社の企業様の転職、採用に寄り添い、実績と経験を積み上げてきたことで、首都圏や都心部においては、人材紹介会社を活用した転職や採用が定着してきたと感じております。ただその一方で、地方における人材紹介会社の認知度や利用率は未だ低く、情報不足によりキャリアの可能性や選択肢が狭まってしまっていることや人材と企業様の適切なマッチングが生み出せていないという課題に直面するようになりました。このような地域による情報格差や転職機会の格差をなくすべく、当社では現在全国47都道府県への拠点展開を急速に進め、“日本国内すべてのビジネスパーソンが「会って」転職相談できる”、“日本国内すべての企業に赴き「会って」採用支援ができる”体制を整えることで、日本全国どこでも高いクオリティのエージェントサービスを提供してまいります。2023年10月現在、国内38箇所に拠点を展開しており、全国47都道府県すべてに拠点の開設を予定しております。全国に当社のサービスを過不足なく提供し、地域ごとに最適化されたエージェントモデルを確立させることで、雇用の活性化を促し地域経済の発展に寄与してまいります。さらに、全国の拠点ネットワークを生かし「ワークポート」の社名の通り、「キャリアの港」のようなインフラを築き上げていくと共に、地方拠点拡大で自社の人材採用を強化することで、現地における雇用創出への貢献もしてまいります。

■拠点情報
事業所名　：株式会社ワークポート 青森オフィス
拠点責任者：大石 裕太（おおいし ゆうた）
所在地　　：青森県青森市長島2-10-5 パークフロント青い森ビル1F（旧富士火災青森ビル）
事業所面積：延床面積24.59坪（81.32㎡）
事業内容　：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅　　：青森市営バス「県庁前」（徒歩5分）
面談ルーム：3部屋

▼青森オフィス 支社長コメント
これまで大阪府、福岡県、岡山県にて採用・転職支援に携わってまいりましたが、全国的に労働人口が減少していく中で、人材確保は多くの企業様にとって重要課題だと認識しております。青森県、秋田県でも同様に人材獲得競争の激化が続いているからこそ、転職エージェントの介在価値があると考えております。青森オフィスの開設を機に、企業様の採用のお悩みを直接お伺いしながら、単なる人材紹介に留まらず課題を解決するご提案をし、雇用活性化に貢献してまいります。また、求職者様においても地場の転職エージェントが少ないためか、転職情報がキャッチしにくく、キャリアに関するお悩みを抱えている方も少なくありません。私たちは企業様の魅力をお伝えしながら、求職者様の可能性を広げ、末永く地元でご活躍いただけるようなサポートをしてまいります。
東北地方は妻の地元でもあり、愛着の深いエリアでございます。2度目のオフィス新規立ち上げですが、気を引き締めて青森県・秋田県の求職者様、企業様に誠実に向き合ってまいります。

事業所名　：株式会社ワークポート 山梨オフィス
拠点責任者：林 賢太郎（はやし けんたろう）
所在地　　：山梨県甲府市丸の内1-17-10東武穴水ビル5F
事業所面積：延床面積36.16坪（119.54㎡）
事業内容　：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅　　：JR「甲府駅」（徒歩7分）
面談ルーム：4部屋

▼山梨オフィス 支社長コメント
これまで、若年層や外国籍などそれぞれ求職者様の特徴に合わせた転職・採用支援に努めてまいりました。今回、山梨オフィスの開設を機に、山梨県にお住まいの求職者様・企業様の専任担当として、地域に根ざしたサービスをご提供していく所存です。山梨県には製造業を筆頭に、あらゆる業種において採用需要のある企業様、およびキャリアアップ・キャリアチェンジを希望されている求職者様がいらっしゃるにもかかわらず、直接相談できるような転職エージェントは多くはない状況でした。オンラインなどデジタル化が進んでいる昨今ですが、キャリアという重大な事項だからこそ、直接お会いしてお話をお伺いする所存です。求職者様、企業様から直接ニーズを汲み取ったうえで、転職市場やノウハウなど充実した情報をご提供し、転職・採用活動の成功まで一気通貫でご支援いたします。また、当社では業種・職種に特化した専門性の高いサービスを強みのひとつとしております。20年間人材紹介専業で積み上げてきた経験を最大限に生かし、精度の高いマッチングを行い、山梨県内の雇用機会の最大化に努め、山梨県を代表するような転職エージェントを目指してまいります。転職にお困りの方・採用にお困りの企業様がいらっしゃいましたら、まずはご相談からお声がけいただけますと幸甚です。

事業所名　：株式会社ワークポート 三重オフィス
拠点責任者：牧沢 裕也（まきざわ ゆうや）
所在地　　：三重県四日市市浜田町6-11サムティ四日市ビル2F
事業所面積：延床面積33.57坪（111㎡）
事業内容　：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅　　：近鉄「四日市駅」（徒歩2分）　四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」（徒歩1分）
面談ルーム：4部屋

▼三重オフィス 支社長コメント
新卒で入社してから一貫して東海エリアを中心に転職・採用支援に尽力し、数多くの求職者様と企業様をつないできた実績がございます。「転職エージェント」には馴染みのない方も多いかと存じますが、単なる求人や人材の紹介だけではなく、ご納得のいく転職、採用の成功まで様々な手法できめ細やかに支援しており、どなたでもお気軽にご利用いただきたいと考えています。三重オフィスでは、三重県を含む東海エリアの転職市場を熟知している私たちだからできる、有益な情報のご提供や一歩先のご提案に努めていく所存です。そのために、地域に根ざした拠点を構え、丁寧なヒアリングを通して的確にニーズを汲み取ることを重視しています。また私には転職・採用支援だけでなく、名古屋オフィスにて自社の採用活動にも携わっていた経験もございます。求職者様・企業様の目線を理解しているからこそ、双方に寄り添ったサポートができると確信しております。「“会える”エージェント」として転職・採用活動の身近なパートナーを目指してまいりますので、いつでも会える、なんでも相談できる存在としてお気軽に頼っていただけますと幸いです。

事業所名　：株式会社ワークポート 和歌山オフィス
拠点責任者：高石 祐輔（たかいし ゆうすけ）
所在地　　：和歌山県和歌山市美園町5-1-8山榮ビル8F
事業所面積：延床面積44.39坪（146.74㎡）
事業内容　：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅　　：JR「和歌山駅」（徒歩1分）
面談ルーム：4部屋

▼和歌山オフィス 支社長コメント
大阪府で生まれ育ち、当社の大阪オフィスで長年勤務した私にとって、隣接する和歌山県は大変馴染み深い土地です。これまでは、大阪オフィスにて和歌山県の転職・採用支援をカバーしておりましたが、今後は和歌山オフィスにて、和歌山県に特化した専門性の高いサービスをご提供してまいります。
私のモットーは求職者様・企業様双方と対等なパートナーとしてwin-winの関係を築くことです。労働力不足を課題とする企業様や、自分に合った求人を見つけられずに悩む求職者様など、それぞれの課題やお悩みはもちろんのこと、潜在的なニーズも踏まえたうえで、ベストなマッチングを追求してまいります。
また、和歌山県では地場の転職エージェントが少ないからこそ、転職市場に関する情報や転職・採用のノウハウを得にくいという現状があるかと存じます。オフィスへご来社いただいたり、ご訪問させていただいたりすることで求職者様・企業様から直接ご希望をお伺いできることが我々の強みです。転職・採用支援のプロとして社員一人ひとりが地域に密着しながらきめ細やかな対応を心がけてまいります。何でもすぐにご相談いただける転職エージェントとして、お気軽にご利用いただけますと幸いです。

事業所名　：株式会社ワークポート 宮崎オフィス
拠点責任者：建山 翔也（たてやま しょうや）
所在地　　：宮崎県宮崎市錦町1-10宮崎グリーンスフィア壱番館3F
事業所面積：延床面積28.81坪（95.23㎡）
事業内容　：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅　　：JR「宮崎駅」（徒歩3分）
面談ルーム：4部屋

▼宮崎オフィス 支社長コメント
これまで、福岡県、広島県にて転職・採用支援に従事し、この度、出身地である宮崎県にて宮崎オフィスの支社長に就任いたしました。直近までは、宮崎オペレーションセンターにて責任者として当社の採用活動に携わっていたため、誰よりも宮崎県の転職市場を熟知していると自負しております。同センターは2019年10月に社員数10名で始め、今では100名近くの規模へと拡大し、宮崎県の優秀な人材の多さ、社員の定着率の高さも実感いたしました。一方、採用に携わる中で宮崎県にはスキルの高い人材が多いにも関わらず、県外流出が進んでいるという課題も感じておりました。求職者様の中には県内での転職を希望しつつも、ひとりでは希望に合った求人を見つけられず、やむを得ず県外に転職される方も少なくありません。また、県外に転職をしたもののやはり宮崎県で生活したいと、UIターンを望む方もいらっしゃいます。そこでオフィス開設を機に、企業様に直接訪問し得た情報を求職者様に惜しみなくご提供し、納得のいく転職活動をご支援してまいります。企業様に対しても、人材の紹介に留まらず、採用手法の見直しなど本質的な課題を解決するご提案に努めていく所存です。転職・採用活動の身近なパートナーとして、是非どなたでもお気軽にご相談いただけますと幸いです。

※5オフィスとも、現在本格的な人材紹介事業開始に向けて準備を進めております。（事業許可申請提出済）

■本件に関するお問い合わせ
株式会社ワークポート　広報PR
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