日本コンピュータシステム株式会社|【東京:リモート】SE/PG ※リーダー候補の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】SE/PG ※リーダー候補

日本コンピュータシステム株式会社

【東京:リモート】SE/PG ※リーダー候補
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
450万円~700万円
勤務地
東京都

【SOMPOグループ安定基盤】就業環境抜群!教育体制充実◎

【職務概要】
主に基幹系システムの要件定義からリリース後の保守開発まで手広く業務を担っていただきます。
多くの案件でチーム体制を構築しているため、入社後は既にあるチームに合流し、キャッチアップをしながら、これまでのご経験を存分に発揮していただきます。

【職務詳細】
■企業向け基幹システムの新規開発・保守開発
■Web系システムの受託開発(蔵前/自社開発センター)
■Javaや.Netアプリケーションのカスタマイズ
■ローコード開発ツールを活用したDX化推進支援 など

【担当業務】
■基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体、結合)、運用設計、運用管理

【代表的な技術要件】
■言語 Java/Javascript/C#.NET/VB.NET/PL/SQL
■環境 UNIX系OS/Windows
■フレームワーク Struts、Spring、JSF
■DB Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL

会社の特徴

設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなど各分野へソリューションを展開。※大手企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク)と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
■ワークライフバランス:過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー:各部門には2~3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努めています。■女性社員の働きやすさ「えるぼし」2つ星獲得!えるぼしとは厚生労働大臣より女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定マークの愛称です。厚生労働省認定の「えるぼし」2つ星を獲得している同社は、女性社員が安心して長く働ける環境となっています。

募集要項

職種

【東京:リモート】SE/PG ※リーダー候補

応募資格

【必須】
■Javaでのシステム開発
■基本設計経験

【尚可】
マネジメント経験

☆Javaを使ったWeb系案件の割合が多め!
☆自社持帰り開発案件も増加!
※Java以外の言語やローコード、ノーコード開発ツールでの開発案件が増えてきています。
その為、基礎的なスキルとしてはJavaを必要としていますが、実業務ではJavaに拘らず、
どの様な言語、ツールにも前向きにチャレンジできる人物で有る事が求められます。
【代表的な技術要件】のご経験があると、より親和性が高くなります。

求める人物像

■新技術の習得等、向上心のある方
■コミュニケーションスキルの高い方
■チャレンジ精神の豊かな方
■開発言語やツールに拘らず色々な開発言語やツールに取り組める方

勤務地

常駐先による

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

450万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・財形貯蓄・個人型確定拠出年金・ITS健保の施設利用可・総合福祉団体定期保険・ベネフィット・ステーション・資格手当・住宅手当 など

休日/休暇

【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日本コンピュータシステム株式会社

事業内容

金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部
クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部

本社所在地

〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 マークライト虎ノ門 5階

設立年

1980年12月

従業員数

581名 (2025年4月1日現在)

資本金

10億8,916万円

売上高

63億3,100万円(2021年3月期)

平均年齢

39.0歳

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!

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