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採用（シニアリクルーター）／株式会社CARTAHOLDINGS

採用（シニアリクルーター）

株式会社CARTAHOLDINGS

採用（シニアリクルーター）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 東京都

広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える！

【職務概要】
各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の
中途採用をリードしていただきます。
まずはビジネス職からお願いする予定です。
（担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します）

また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、
横断での業務フロー設計にも携わっていただきます

【職務詳細】
採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。
■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案
■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築
■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA
　・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働
　・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行
　・リファラルを促す環境づくり
　・その他採用広報活動　など
■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など
■候補者の採用までのストーリー設計
■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善

会社の特徴

「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1，600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。
持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

募集要項

職種

採用（シニアリクルーター）

応募資格

【必須】　
■下記いずれかの経験がある方（目安：5年以上／掛け合わせでも可）
・中途採用業務の経験
・中途採用支援会社での営業経験
・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験
・事業責任者・事業部門のマネージャー経験
■IT・広告・マーケティングいずれかの領域での就業または採用支援の経験
■データ（採用KPI、市場データ等）に基づき、採用活動を分析・改善した経験
■自ら課題を設定し、戦略~戦術を立案、関係者を巻き込みながら
　実行まで推進し、成果を出してきた経験

求める人物像

・対する相手毎に適当なコミュニケーションをとれる方

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階

勤務時間

スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです）

想定給与

600万円～800万円
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。

待遇/福利厚生

歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助

休日/休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社CARTAHOLDINGS

事業内容

■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

本社所在地

〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36F

設立年

1999年10月8日

従業員数

1，563人（2023年12月時点）

資本金

1，517百万円（2023年12月時点）

売上高

2016年9月期（連結)　(単位：百万円)
売上高：20，841万円
経常利益：1，246万円
2015年9月期（連結）
売上高：17，730万円
経常利益：2，189万円
2014年9月期（連結）
売上高：15，046万円
経常利益：1，890万円

平均年齢

34.6歳

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