HRBP（HR経験者）
株式会社CARTAHOLDINGS
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
HRビジネスパートナーとして事業を支える／フレックス制度
【職務概要】
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします
【職務詳細】
■HRコンサルタント
・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など
■HRビジネスパートナー
・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など
キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。
【得られるスキルや経験】
◎経営視点からのソリューション企画および実行経験
事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で企業成長の実践経験を積めます。
会社の特徴
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1，600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。
持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
募集要項
職種
HRBP（HR経験者）
応募資格
【必須】1）、2）いずれかを満たしている方
1）中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析
・上記から2つ以上専門性をお持ちの方（例：中途採用＋研修など）
外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。
2）中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析、人員計画策定、サクセッションプラン
・外資企業等で上記いずれかの論理に裏付けされた手法の知見と実践経験をお持ちの方
【尚可】
・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可）
・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため
採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
勤務時間
スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです）
想定給与
600万円～900万円
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
待遇/福利厚生
歯科検診・脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業
本社所在地
〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36F
設立年
1999年10月8日
従業員数
1，563人（2023年12月時点）
資本金
1，517百万円 （2023年12月時点）
売上高
2016年9月期（連結) (単位：百万円)
売上高：20，841万円
経常利益：1，246万円
2015年9月期（連結）
売上高：17，730万円
経常利益：2，189万円
2014年9月期（連結）
売上高：15，046万円
経常利益：1，890万円
平均年齢
34.6歳
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