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【東京：リモート】DX推進リーダー（人事系）／日鉄ソリューションズ株式会社

【東京：リモート】DX推進リーダー（人事系）

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京：リモート】DX推進リーダー（人事系）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～1200万円

勤務地: 東京都

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入していただきます。

【職務詳細】
人事系DX推進リーダーとして、人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリードしていただきます。

【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります
■全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る)
■クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)

会社の特徴

◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！
◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等）

募集要項

職種

【東京：リモート】DX推進リーダー（人事系）

応募資格

【必須】
■業務システムの開発・構築・運用・保守の業務に参画した経験。（５年以上）
■PL・チームリーダーの経験

【尚可】
■社内DX（人事系）でのコンサルタントとしての経験
■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務時間

始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす

想定給与

600万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度

休日/休暇

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度　ほか

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日鉄ソリューションズ株式会社

事業内容

■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

本社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

設立年

1980年10月1日

従業員数

8，647名（連結）[2025年3月期]

資本金

129億5，276万3，000円

売上高

2025/03：売上収益　338，301百万円　　営業利益：　38，497百万円
2024/03：売上収益　310，632百万円　　営業利益：　35，001百万円
2023/03：売上収益　291，688百万円　　営業利益：　31，738百万円

平均年齢

39.9歳(単独）

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