日鉄ソリューションズ株式会社|【東京:リモート】社内OA環境の変革・標準化推進の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】社内OA環境の変革・標準化推進

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京:リモート】社内OA環境の変革・標準化推進
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~1200万円
勤務地
東京都

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎/働き方変革を推し進めています!

【職務概要】
グループ全体のOA環境に対する業務改革をお任せします。
(標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革)

【職務詳細】
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までを一貫して展開する。
OA環境標準化・効率化を通じて、グループの業務生産性向上や事業規模の拡大を目指す仕事です。

【魅力】
■新設から3年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある
■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身につけることが出来る
■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身につけることが出来る

会社の特徴

◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです!!
◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等)

募集要項

職種

【東京:リモート】社内OA環境の変革・標準化推進

応募資格

【必須】
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
■企画・構想フェーズにおける、投資判断に必要な投資額/投資効果/回収計画などの立案経験(企画・構想業務の実務経験)
■3~5名程度の組織・部下のマネジメント経験

【尚可】
■ 業界を問わず、自社もしくはお客様のOA環境に関する業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験(リーダとしての経験)
■ 運用リーダとして、メンバと共に運用改善等の運用業務経験
■ 運用業務設計の経験
■ PCライフサイクル管理(PCLCM)の設計・実装経験

求める人物像

・セルフスターターな方
 

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務時間

始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす

想定給与

600万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度

休日/休暇

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日鉄ソリューションズ株式会社

事業内容

■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

本社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

設立年

1980年10月1日

従業員数

10,276名(連結)

資本金

129億5,276万3,000円

売上高

2025/03:売上収益 338,301百万円  営業利益: 38,497百万円
2024/03:売上収益 310,632百万円  営業利益: 35,001百万円
2023/03:売上収益 291,688百万円  営業利益: 31,738百万円

平均年齢

39.9歳(単独)

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