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【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（LIFULL HOME’S）
株式会社LIFULL
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 525万円～708万円
- 勤務地
- 東京都
◆安定した基盤／多彩な技術領域／働きがいがある会社ランキング選出◆
【職務概要】
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
「サービスの開発／機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、
継続的な機能改善を進めていきます。
・不動産会社向け管理画面のUI／UX改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化に関する
フロントエンド開発
・デザイナーと協働した新規機能のフロントエンド開発
・非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化
【お任せしたいこと】
・不動産会社向けサービスの管理画面UI／UX改善や社内DX推進における
フロントエンド開発での活躍を期待しています。
・営業担当者や企画担当者、デザイナーなど多様なステークホルダーと連携し、
企画段階から参画して不動産会社の成功体験創出に向けた
開発に携わっていただきます。
・技術的負債の解消や開発効率向上についても、改善の視点を積極的に発信し、
実際の改善活動を推進していただくことを期待しています。
・担当領域はフロントエンド中心ですが、バックエンドとの連携も含めて
幅広く担当することができます。
会社の特徴
LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。
2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。
社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1，100社中3位（2021年）になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。
募集要項
職種
【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（LIFULL HOME’S）
応募資格
【必須】
・Webアプリケーションのフロントエンド開発に関わる設計、実装、運用経験
・HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebページの開発経験
【尚可】
・UI／UXデザインへの理解や改善提案の経験
・フロントエンドの技術選定および設計の経験
・レガシーコードのリファクタリングや技術的負債解消の経験
・バックエンドを含めたWebアプリケーション開発全般に関わる実装、運用経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
待遇/福利厚生
社会保険完備、交通費（上限あり（1日3，500円））、ハイブリッドワーク（原則週3日以上オフィス勤務）、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇等）、リフレッシュ手当
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3か月経過後に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社LIFULL
事業内容
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
本社所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
設立年
1997年3月12日
従業員数
1，038 名（2025年6月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名）
資本金
9，716百万円
売上高
今期予想：2024年9月期（2023年10月～2024年9月）：売上37，000百万円 営業利益3，000百万
前期 ：2023年9月期（2022年10月～2023年9月）：売上36，405百万円 営業利益1，959百万
前々期 ：2022年9月期（2021年10月～2022年9月）：売上35，730百万円 営業利益1，681百万
平均年齢
36.8歳
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