中途採用担当
株式会社LIFULL
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円~810万円
- 勤務地
- 東京都
◆安定した基盤/働きがいがある会社ランキング選出◆プライム上場
【職務概要】
同社の中途採用担当として、経営理念の実現に向けた「同志」の獲得を目指し、戦略的な中途採用活動全般(企画立案~母集団形成~選考・フォロー)を担当していただきます。
【職務詳細】
・中途採用計画の立案および実行
・人材エージェントとのリレーション構築・連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進・活性化
・選考、面談対応、クロージング設計および内定者フォロー、オンボーディング支援
・採用データの分析に基づいた戦略立案、PDCAの実行
・AIツールやHR Tech導入等による、オペレーションの自動化・効率化の推進
・中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進
【仕事の進め方・入社後にお任せすること】
担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂します。データ分析に基づき課題を抽出し、採用部門や経営陣と連携しながらPDCAを回します。また、既存手法にとらわれず、AI活用などを通じたチーム全体の生産性向上や採用基盤のアップデートも主導していただきます。
会社の特徴
社会課題の解決を事業を通じて実現することを目指し、住まいや暮らしに関わるサービスを中心に、多様な領域で事業を展開している企業です。業界トップクラスのサービスを複数運営しており、豊富なデータやノウハウを活かしながら、ユーザーと企業双方に価値を提供しています。既存事業の成長に加え、新たなサービスや事業の創出にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズに柔軟に対応しています。
また、挑戦を後押しする企業風土が根付いており、年齢や社歴に関わらず裁量を持って活躍できる環境です。社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え行動する姿勢を大切にしているため、新しい提案や改善にも積極的に取り組むことができます。研修制度やノウハウ共有の機会も充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。部署間の連携も活発で、現場の意見をサービス改善や新たな価値創出につなげられる点も魅力です。
募集要項
職種
中途採用担当
応募資格
【必須】
以下、いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験
あわせて
・より高い成果のために自ら改善・変革を提案し、周囲を巻き込んで完遂したご経験
求める人物像
・同社のビジョンやカルチャー(利他主義)に強く共感し、実現に向けて邁進できる方
・複数のステークホルダーと関係構築ができる方
・前例にとらわれず、変化を楽しみながら自ら新しい施策を提案し実行できる方
勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
想定給与
600万円~810万円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
待遇/福利厚生
社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社LIFULL
事業内容
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
本社所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
設立年
1997年3月12日
従業員数
1,054名
資本金
9,726百万円(2025年9月末現在)
売上高
今期予想:2024年9月期(2023年10月~2024年9月):売上37,000百万円 営業利益3,000百万
前期 :2023年9月期(2022年10月~2023年9月):売上36,405百万円 営業利益1,959百万
前々期 :2022年9月期(2021年10月~2022年9月):売上35,730百万円 営業利益1,681百万
平均年齢
37.1歳
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