職種

【東京：リモート】業務改革　※シニアリーダークラス

応募資格

【必須】
・コンサルティングファーム／事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験）
　ー業務プロセスの設計／標準化／改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など
　ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい

【尚可】
・業務改革でのAIツールの活用経験

求める人物像

・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル
・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル
・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

750万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日/休暇

年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

雇用形態

正社員

会社名

オムロン株式会社

事業内容

■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業

本社所在地

〒600-8530京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル

設立年

1948年5月

従業員数

単体：4，766名　連結：36，193名

資本金

641億円

売上高

8，600億円（2018年3月期・連結）

平均年齢

43.2歳