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【東京：リモート】事業推進（ヘルステック）※課長クラス／オムロン株式会社

【東京：リモート】事業推進（ヘルステック）※課長クラス

オムロン株式会社

正社員

想定年収: 1000万円～1300万円

勤務地: 東京都

プライム上場／グループインしたヘルステック企業のPMIを牽引／フレックス

【職務概要】
コーポレートヘルス事業部にて、グループインしたiCARE社とのPMI中核メンバーとして産業医紹介サービスの刷新および事業改革をリードします。

【職務詳細】
・産業医紹介サービスの刷新に向けた構想策定・戦略立案
・新サービスの設計、価格設計、および業務オペレーション設計の推進
・事業責任者と連携したPMI（M＆A後の統合プロセス）の推進
・DXを活用したマッチング業務および運営業務の高度化・効率化
・サービス拡大に向けた課題整理、課題の構造化、および実行施策の推進
・関係部門や複数部門のステークホルダーを巻き込んだ合意形成と実装・定着のリード

【ミッション】
事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、課題発見から施策立案に留まらず、現場に入り込んで実装・定着までリードし、売上成長を実現することが期待されています。

【備考】
グループ会社である株式会社iCAREへの出向・転籍が発生する可能性があります（現時点では期間の定めなし）

会社の特徴

AI（人工知能）、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクス、データ活用の5つの事業から成り立つ同社。
同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。
そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】事業推進（ヘルステック）※課長クラス

応募資格

【必須（経験）】
・コンサルティングファームまたは事業会社において、
　複数の新サービス立上げ・サービス企画プロジェクト等のマネージャー経験
※具体的には
　ー顧客課題の特定、サービスコンセプト策定、サービス設計、価格設計、業務プロセス設計等の経験
　ー構想策定に留まらず、サービスリリースや運用定着まで推進した経験

【必須（スキル）】
・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーション
・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーション
・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメント

【尚可】
・人材紹介事業経験
・PMI／M＆A後の統合プロジェクト経験