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【東京：リモート】採用・育成担当／ネットイヤーグループ株式会社

【東京：リモート】採用・育成担当

ネットイヤーグループ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～600万円

勤務地: 東京都

NTTグループの一員として人事のプロを目指す！裁量のある柔軟な働き方を実現できる

【職務概要】
IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。

会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。

【職務詳細】
・中途・新卒採用業務全般
・派遣管理業務
・戦略策定（媒体選定、市場分析、ターゲット設定）
・媒体選定（人材紹介各社、ダイレクトリクルーティング）
・選考プロセス管理（書類選考、カジュアル面談、面接、クロージング、内定、入社手続き）
・生成AI等、IT人材育成のための教育・研修施策の企画・運用
・研修プログラムの企画・実行
・採用広報
・社内外を含めたステークホルダーとの連携

会社の特徴

同社は、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、マーケティングツール／クラウド型オフィスツールの企画販売、小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、クライアントの進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化を支援しています。特に「戦略的な論理的思考」と「創造性に富んだ閃き」が共存するカルチャーの中で、新しいアイディアや付加価値を創り出し、必ずビジネスの成果をもたらすことをミッションとしています。
これまでも日本を代表する大企業とともに、難易度の高い巨大プロジェクトに挑戦してきました。これらの多彩な経験を活かして、難易度の高いデジタルマーケティングプロジェクトを成功に導くため、プロフェッショナルとしてプライドを持ち、最高の品質にこだわりながら仕事をしています。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用・育成担当

応募資格

【必須】
・IT業界における事業会社、人材紹介会社での採用経験（3年以上）
・正確でスピーディーな事務処理能力（Word、Excel、Powerpoint）
・ステークホルダーとの折衝・調整業務

【尚可】
・IT、Web、マーケティングに関する興味関心
・生成AIなど最新技術への知的好奇心・学習意欲
・教育・研修プログラムの企画・運用経験（業界不問）
・人事制度設計や労務管理など、人事の幅広い知識・経験