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【東京：リモート】エンドユーザ向け人事給与パッケージ導入
富士ソフト株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円～895万円
- 勤務地
- 東京都
幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！
【職務概要】
人事給与パッケージCOMPANYのユーザ企業への導入推進業務を行います。
【職務詳細】
COMPANYのパラメータ設定から始めていただきますが、要件定義作業やコンサルタント等の上級SEを目指したり、
PM・PLを目指しプロジェクト運営に携わることも可能です。
エンドユーザー（主に大手企業の人事部様や情報システム部様）と直接会話をしてシステムをつくりあげていく楽しさを経験し、一緒に成長していきましょう！
＜業務イメージ＞
・基幹システム開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・見積、要件定義～開発を担当していただきます。
・お客様との深いパートナーシップにより、企画・提案から担えます。
※ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
※研修制度(e-learning／対面での研修)社内教育も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
＜その他＞
・社内には、プロジェクトを後方からバックアップする支援体制も充実しており、基幹系システムが未経験でも、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。
・ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を中心としたリモートワークを積極的に採用しております。
会社の特徴
★組込・制御系を中心とした国内最大級の総合開発力
・技術領域：産業機器、ロボティクス、オートモーティブ（SDV、自動運転など）、クラウド、先進DXまで網羅
・独立系SIer：特定のメーカーに依存しないベンダーフリーな立場で、設計から実装・運用までワンストップ対応
・多様な産業実績：金融、公共、流通、自動車、製造など幅広い領域で展開
★人財育成と組織基盤
・平均年齢37歳、エンジニア比率70%の技術中心組織
・1，000人超のAWS認定技術者など、AI・クラウド・セキュリティ領域の再教育を継続推進
・若手を積極的に現場登用し、熟練者が伴走サポートする育成文化
募集要項
職種
【東京：リモート】エンドユーザ向け人事給与パッケージ導入
応募資格
【必須】
システム開発経験が1年以上ある方
└未経験分野へのチャレンジ精神と向上意欲を持つ行動力のある方、お客様とスムーズにコミュニケーションを図れる方を募集しています。
【尚可】
・人事給与パッケージ導入経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区東新橋2-15-1
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイムなし
標準労働時間帯：9時00分～17時30分(7時間30分)
想定給与
550万円～895万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(初年度10日、最高20日)
慶弔／特別休暇、長期休暇、育児／介護休暇 他
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
富士ソフト株式会社
事業内容
SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業
本社所在地
〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
設立年
1970年5月
従業員数
単体：10，153名／連結：20，678名
資本金
1億円
売上高
単体：2，069億84百万円 （2023年12月末現在）
連結：2，988億55百万円 （2023年12月末現在）
-----------------------------------------------
単体：1，922億71百万円 （2022年12月期）
連結：2，787億83百万円 （2022年12月期）
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単体：1，123億71百万円 （2017年12月期）
連結：1，807億73百万円 （2017年12月期）
平均年齢
37.0歳
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