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【大阪：リモート】新卒採用担当／トランスコスモス株式会社

【大阪：リモート】新卒採用担当

トランスコスモス株式会社

正社員

想定年収: 350万円～470万円

勤務地: 大阪府

【東証プライム上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォロー等、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者等、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標の達成を目指していただくポジションです。

【職務詳細】
■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
■応募学生の採用面接
■内定者フォロー・受入準備
■関西エリア（関西・中国・四国）の採用戦略立案
■関西エリア（関西・中国・四国）の学校訪問

＜入社後について＞
1：会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容等、新卒採用業務に必要な知識を一通り理解する
2：社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席し、運営補助を行う
3：会社説明会等、社内外の採用イベントを単独で運営できるようになる
4：面接や内定者フォロー等を担当し、半年～1年かけて新卒採用業務全般を単独で運営できるようになる

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。

募集要項

職種

【大阪：リモート】新卒採用担当

応募資格

【必須】
■採用フロント実務経験が2年以上ある方（新卒・中途不問）
■Excel・PowerPointを使用した資料作成（報告資料・プレゼン資料等）が可能な方

【尚可】
■採用業務に関する企画立案経験がある方
■Microsoft Office Specialist（MOS）やExcel表計算処理技能認定試験等の資格をお持ちの方
■IT、製造業、住宅・不動産業界での営業経験がある方

求める人物像

■ステークホルダーとのリレーションおよびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
■状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応が可能な方
■スケジュールやタスク管理ができる方
■マルチタスクが可能な方

勤務地

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル16階

勤務時間

9時00分～17時50分（実働7時間50分）

想定給与

350万円～470万円
経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定します

待遇/福利厚生

交通費支給（月額50，000円まで）、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、育児支援制度、定期健康診断、グループ保険

休日/休暇

週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高20日）、産前・産後休暇、育児休業

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

トランスコスモス株式会社

事業内容

■コンタクトセンターサービス事業　■ビジネスプロセスアウトソーシング事業　■デジタルマーケティング事業　■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業　■BtoC事業

本社所在地

東京都豊島区東池袋3－1－1　サンシャイン60

設立年

1985年6月

従業員数

グループ：70，653名

資本金

290億6，596万円

売上高

■売上高／経常(単体)
1458億3200万円／73億4400万円 (2014年3月)
1349億4800万円／61億1700万円 (2013年3月)
1293億9400万円／63億6300万円 (2012年3月)
【売上高（連結）】
1865億 300万円(2014年3月期)
1663億3，500万円(2013年3月期)
1612億　800万円（2012年3月期）
1516億8700万円（2011年3月期）