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人事システム企画・運用・管理／JCOM株式会社

人事システム企画・運用・管理

JCOM株式会社

正社員

想定年収: 420万円～740万円

勤務地: 東京都

人事システムとデータ活用で、変革期のJCOMを支える／グループの安定基盤

人事領域のAI推進および人事データの利活用などを中心に、人事システム（人事基幹システムやタレントマネジメントシステム）を所管する人事部の担当チームのメンバーとして、企画からオペレーション（運用・管理など含む）まで、一連の業務を担当いただきます。

同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、同求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システムを所管しています。（人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）
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■ポジション概要：従業員約1.7万人のデータを扱う人事基幹システム（COMPANY）およびタレントマネジメントシステムの運用・管理が主業務／人事領域におけるAI推進・人事データ利活用を強化し、
人事戦略・事業戦略を支える基盤を担うポジション
■直近の重要テーマ：2026年度に人事基幹システム（COMPANY）の大規模バージョンアップ（リプレイス）を予定／既存システムの運用を継続しながら、約1年間の大規模プロジェクトを関係者と連携して推進
■人事×AI・データ活用への期待：AI・IT技術を活用し、人事データの利活用推進、人事課題解決・業務効率化・新たな人事施策への挑戦／関係者と連携しながら、人事データを活かす役割
■募集背景：人事部内の人事システム担当チームにて募集／人事・システムの社外経験を活かし、人事システムを起点に新たな取り組みに挑戦できる方を歓迎

会社の特徴

CATV／インターネット／固定電話／モバイル等のサービスを展開しています。1995年の創業時より地域密着型の放送・通信事業に取り組んできた他、映画や番組等の映像エンターテインメント事業を通じて、国内外に様々なコンテンツを配信しています。
企業理念「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」の実現に向け、大切にする価値観と行動指針を当たり前に実践し、経営基盤強化の「サステナビリティ経営」と、成長戦略である「中期経営計画」を一体的に実行することで持続的成長を目指しています。

募集要項

職種

人事システム企画・運用・管理

応募資格

【必須】下記いずれかの経験
■事業会社での人事経験5年以上
■人事システムの企画・運用・管理の経験5年以上

【尚可】
■人事基幹システムおよびタレントマネジメントシステム（特にCOMPANY製品）の運用・管理などのご経験
■システム開発案件における要件定義、設計、テスト、導入、保守などのご経験
■人事関連業務に対し運用だけでなく、課題特定や課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って企画、遂行したご経験
■プロジェクトマネージャー又はリーダーとして何らかのプロジェクトを推進したご経験

求める人物像

■法令や社内ルールを遵守し、会社の方針に沿って行動できる方
■企業目標の達成に向け、周囲と連携しながら業務に取り組める方
■チームの一員として協力し、前向きに業務を進められる方
■変化や新しい取り組みに対して、主体的に関わろうとする姿勢をお持ちの方

勤務地

【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館

勤務時間

9時30分～17時45分

想定給与

420万円～740万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当／確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／借上社宅制度／福利厚生倶楽部（リロクラブ）／EAP／社員モニター制度／育児時短勤務制度／定期健康診断　等

休日/休暇

【年間休日122日（2024年度）】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

JCOM株式会社

事業内容

■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館

設立年

1995年1月

従業員数

グループ総計15，672名（2025年3月末現在）

資本金

456億円（2024年4月1日現在）

売上高

7，776億円（連結）（2024年度）※国際会計基準（IFRS）

平均年齢

36.3歳

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