ファンダム施策マーケティング担当者
株式会社 NEOWIZゲームオン（旧社名：株式会社ゲームオン）
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
◎韓国NEOWIZグループ◎自分自身が何かを成し遂げるフィールドがあります！
【職務概要】
PC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般を担います。
単なるマーケティングにとどまらず、本質的にそのゲームのファンを増やすための施策を打ち出し、実行します。
【職務詳細】
・韓国NEOWIZの開発したPC／コンソールゲーム、
モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般
・オンライン中心のマーケティングにとどまらず、
ゲーム外のファンダム施策全般
（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ（ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など））。
★ゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。
会社の特徴
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケティングと運営を担っています。
また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
募集要項
職種
ファンダム施策マーケティング担当者
応募資格
【必須】※下記いずれも必須
・ゲーム外のファンダム施策の経験（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ（ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など））。
・日本のアニメ・ゲームに詳しく、コアなファンの目線や志向を理解していること
【尚可】
・PC／コンソールゲームのマーケティング業務経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす
想定給与
420万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度
休日/休暇
※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社 NEOWIZゲームオン（旧社名：株式会社ゲームオン）
事業内容
■オンラインゲームの運営・開発■オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業■オンラインゲームポータルサイトの運営■新規事業開発■Web3関連事業
本社所在地
東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原 II 7階
設立年
2001年4月2日
従業員数
106名
資本金
1億円
平均年齢
36歳
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