【神奈川:リモート】AI組織変革リード/AIアーキテクト(次世代モデル構築)
株式会社キューブシステム
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 768万円~1105万円
- 勤務地
- 神奈川県
全社のAI変革を牽引!SIerの次世代標準を創出するAIアーキテクトを募集します
【職務概要】
全社のシステム開発・運用プロセスにおけるAI適用推進と、AI人材の育成をミッションとする全社横断の専門組織にて、AIアーキテクトとして全社のAIトランスフォーメーションを加速させる中心的な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・高度AIソリューションのアーキテクチャ設計:RAGシステム、自律型AIエージェント、LLMOps基盤などの設計・構築リード
・「型」の創出:要件定義の自動化や高度なコード生成等、未開拓領域における新たなAI活用プロセスの確立と標準化
・現場プロジェクトへの高度伴走:難易度の高いプライム案件における、顧客DX部門との技術折衝およびPoCの全体統括
・技術戦略の策定:最新のLLMモデルの評価、セキュリティ/ガバナンス基準の策定、全社向け技術ガイドラインの策定
【配属組織の魅力】
設立間もない組織であり、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量を持って「ゼロイチ」の組織作りや仕組み作りに挑戦できます。最新の生成AI技術を日常的に検証し、フラットに知見を共有し合う文化が根付いています。
会社の特徴
1972年に設立し、流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。
■加速するDX推進
同社では近年DX事業の取り組みとして、「AI顔認証入場管理システム」の構築や「ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨(Cubecoin)」を構築し、これらの技術を組み合わせた「顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ」を開発しています。
社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈り合い、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。
募集要項
職種
【神奈川:リモート】AI組織変革リード/AIアーキテクト(次世代モデル構築)
応募資格
【必須】
・システム開発におけるアーキテクチャ設計、またはテックリードとしての実務経験(目安:5年以上)
・LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したシステム(RAG等)の設計、開発、本番運用経験
・Pythonを用いた開発経験および、主要なAI/MLフレームワーク(LangChain、LlamaIndex等)の利用経験
・部門横断プロジェクトや、数十名規模の組織に対する新しい技術・プロセスの導入リード経験
【尚可】
・クラウド(AWS、Azure、GCP)上でのインフラ設計、構築経験
・LLMOps基盤の構築、運用経験
・エンタープライズ向けのセキュリティ、ガバナンス要件に関する知見
・アジャイル開発(スクラムマスター等)のリード経験
・対外的な技術発信(カンファレンス登壇、技術ブログ執筆等)の実績
求める人物像
未整備の領域において自ら「型」を作り出し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを牽引できる主体性のある方。
勤務地
PJ先により異なる(神奈川県内)
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
768万円~1105万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤手当(月額30,000円まで)、従業員持株会、確定給付型企業年金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事)、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(初年度10日※入社月による)、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社キューブシステム
事業内容
エンハンスビジネス/SIビジネス/デジタルビジネス
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階
設立年
1972年7月
従業員数
988名(連結)
資本金
14億円
売上高
180億円(2024年3月期、連結)
平均年齢
32.6歳
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