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【東京：リモート】人事（採用・教育担当）／株式会社クロスキャット

【東京：リモート】人事（採用・教育担当）

株式会社クロスキャット

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 410万円～470万円

勤務地: 東京都

東証プライム上場・資格取得支援が充実／定着率高／福利厚生充実！

【職務概要】
採用・教育担当として、人材面から会社の成長を力強く支援していただきます。エンジニアとしての現場経験を活かし、候補者や社員一人ひとりに寄り添った採用・研修を企画・実施し、組織全体のスキル向上や定着率向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
■採用業務
・新卒採用：採用戦略の立案、大学でのセミナー開催、説明会・イベントの実施、選考、事務全般
・中途採用：採用戦略立案、エージェントコントロール、選考、採用事務

■教育・研修業務
・内定者～幹部社員までの研修企画、実施（内製または外部委託の選定・運営）
・研修に関連する事務作業

■その他
・状況に応じ、労務や人事業務全般のサポート

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

1973年設立の金融系・公共系システム開発に強みをもつ上場企業である同社。同社は銀行や保険会社など、経済社会を支える金融分野において、数十年にわたり大規模なシステム構築を担ってきました。また、人々の生活に欠かせないクレジット分野においても、豊富な実績を有し、国際ブランドに関してはシェアトップクラスを誇ります。これら社会の根幹を担う分野のシステムには、“24時間365日止まらない”高い安定性が求められます。こうした「ミッションクリティカル」なシステム開発を長年にわたって手がけてきたことが、同社のシステム開発の品質と信頼性の高さを証明しています。「品質への取り組み」も同社の大きな特徴です。また、ソフトウェア開発に関する全組織におきまして、ISO9001の認証を取得しています。その他にも、BI（ビジネス・インテリジェンス）の導入コンサルの実績や自社ブランド製品の販売実績もあります。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事（採用・教育担当）

応募資格

【必須】
・エンジニアとしての実務経験（2年以上）

【尚可】
・採用または教育業務の実務経験（未経験の方も歓迎しています）

【魅力】
・AIでは代替できない「人」を相手にするスキルが身につきます
・裁量が大きく、経験を活かして採用・教育に反映可能
・多様な業務を通じて管理部門としての専門性を広げられます
・社内外との連携で、多角的な視点と高い対人能力を習得できます

求める人物像

・人と接することや関わることが好きで、大勢の前で分かりやすく説明することに苦手意識がない方
・前向きな成長意欲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら物事を力強く推進できる方を求めています。

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

410万円～470万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、超過勤務手当、家族手当、社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、クラブ／同好会（ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング）

休日/休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（14日～25日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、未使用残存有休の貯蓄制度

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社クロスキャット

事業内容

システムソリューション（システム開発サービス、BIビジネス）／スタッフサービス

本社所在地

〒108-0075　
東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス20F

設立年

1973年6月

従業員数

連結で932名、単体（正社員・契約社員）で595名

資本金

10億円

売上高

■売上高／経常利益（単体）
86億2，600万円／4億2，000万円（2014年3月）
77億6，800万円／3億1，500万円（2013年3月）
75億4，377万円／2億7，774万円（2012年3月）
68億9，572万円／2億2，954万円（2011年3月）

平均年齢

37.3歳

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