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【東京：リモート】中途採用担当／株式会社デジタルガレージ

【東京：リモート】中途採用担当

株式会社デジタルガレージ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 550万円～650万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】国内最大級の決済プラットフォームを展開！

デジタルガレージ人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「採用されたい会社」「働き続けたい会社」を目指し、社内のさまざまな課題解決に取り組んでいます。今回採用募集するポジションでは、中途採用担当の組織において「採用されたい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行までを中心に、幅広い業務をお任せします。
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人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら採用に関わる全般業務をお任せします。
■事業戦略に基づく採用施策の立案
■施策の実行計画策定および推進
■採用チャネルの設計・運用（母集団形成～内定まで）
■採用広報活動の企画・実施
■正社員採用に関する業務全般
■採用予算の策定および実績管理
■採用グループ内の課題抽出・改善施策の立案と実行
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◎ポジション・この仕事の魅力
■自身が採用した人材の活躍を間近で見られる
■事業の成否を左右する「人材戦略」に携われる
■採用要件の定義などを通じて各部門と密に連携できる
■経営層や次世代経営陣に近い立場で、採用領域の責任者として裁量を持って働ける
■既存の枠組みにとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる環境

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は「インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、事業会社の成長、上場を支援。SNS時代の到来にあたっては世界を代表するSNSの日本参入を支援しています。ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較（価格コム）、レストラン検索サイト（食べログ）、ソーシャルメディアのローカライズ支援（X(旧Twitter)・Facebook・LinkedIn）、決済プラットフォーム（イーコンテクスト・ベリトランス）。そして現在は、DG Labをプラットフォームとした“Open Innovation”を、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が同社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。

募集要項

職種

【東京：リモート】中途採用担当

応募資格

【必須】下記いずれかの経験
■事業会社の人事部門での中途採用経験3年以上
■人材紹介事業におけるRA（企業担当）経験3年以上
　（両面型・RA専任いずれも可／CA専任経験のみは不可）

【尚可】
■IT／Web企業における中途採用経験
■エンジニア採用に関する知見
■ダイレクトリクルーティングの経験