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【東京：リモート】組織開発・人材育成ポジション／フューチャー株式会社

【東京：リモート】組織開発・人材育成ポジション

フューチャー株式会社

正社員

想定年収: 400万円～1200万円

勤務地: 東京都

【プライム上場】日本初のITコンサル会社／リモート・フレックス可能

【職務概要】
フューチャーグループ全体の組織力向上を目指し、組織開発・人材育成施策を自ら企画・推進する業務です。

【職務詳細】
・人材・組織に関する現状把握（ヒアリングやサーベイの実施、データ分析）
・課題の特定と「あるべき姿」の設定
・経営陣・現場社員と連携した施策の企画立案と実行
・心理学や組織行動論に基づく施策の検討と実装
・施策の効果測定（個人の成長・組織成果双方の観点から）
・実施後の改善活動とPDCA推進
・魅力的なカルチャー推進や安心して挑戦できる環境づくり
・現場社員の声を活かした新しい人材育成プログラムの設計
・各部門との調整や巻き込みによる施策推進
・企画内容を分かりやすく説明し、共感を得るためのドキュメンテーション作成
・研修や勉強会の内製・運営
・中長期的な組織の発展を見据えた育成戦略の立案

【その他・魅力】
上からの指示で外部研修を選定するのではなく、自ら施策をゼロから企画・推進できる点が大きな魅力です。経営者や現場と密に関わり、組織変革をダイナミックにリードできます。

会社の特徴

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。
中小・中堅企業から大企業まで、お客様が抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
また、グループ企業を中心として、「パッケージ＆サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。
【社員の健康をサポートする体制】
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、同グループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。

募集要項

職種

【東京：リモート】組織開発・人材育成ポジション

応募資格

【必須】
・人や組織に関わる施策推進の経験（3年以上）
・問題解決の実務経験（原因分析～施策実行まで）
・会社理念やカルチャーへの共感
・組織や人の成長に関心があること

【尚可】
・関係構築スキル（多様なバックグラウンドの人との協働経験）
・ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル
・データ分析力（示唆を導くレベル）
・心理学や組織行動論などの知識
・IT業界での現場経験
・人材育成・組織開発施策の内製経験