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人事総務リーダー候補
株式会社ブライセン

- 正社員
- 想定年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
IPO準備中/意思決定が速い組織/新しいことへの挑戦大歓迎な風土!
【職務概要】
人事総務リーダー候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■採用
・新卒採用業務(採用の企画、スケジュール作成、イベント出展、媒体出稿、会社説明会の開催、応募者管理、面接調整、面接対応、内定後のフォロー等)
※エンジニア・営業職で年間10~12名
・中途採用業務(各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成、応募者管理、面接調整、面接対応、内定から入社までのフォロー等)
※エンジニア・営業職・スタッフなど年間30~50名
■付随業務
・入社後の受け入れ業務、研修企画と運営、海外支社からの転籍者・出向者の受け入れ対応、社宅管理などの業務も担当していただきます。
・ご経験により人事制度・教育制度の見直し等も行っていただきます。
採用業務がメインとなりますが、専任の総務担当者がいないため、総務業務については各人が分担して行います。
┗オフィスのレイアウトや設備の見直し、株主総会、経営幹部会議などの運営、法令対応、4半期ごとの会社方針説明会・入社式・社員旅行などのイベントの企画と運営
会社の特徴
国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど
自社の製品、サービスも持っており、ビッグデータ、BI周りの技術開発もしています。
創業当初より強みとして力を入れているデータベース技術を基軸に組込みから発電所まで幅広い業務と優良顧客を持ち、
前年度は創業以来最高の経常利益を計上しました。
今後はベトナム支社で優秀なエンジニアを低コストで確保、育成し利益率の向上及びベトナム市場への展開も視野に入れています。
また、自社の知的財産やサービスを創り上げ、他社との差別化を図っていく予定です。
募集要項
職種
人事総務リーダー候補
応募資格
【必須】
・採用業務(新卒・中途問わず)の経験がある方
【尚可】
・自社の採用活動における評価基準、母集団形成の手法、選考プロセス設計などの変更を自らの問題提起から提案し導入し成果を出した経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
【本社】〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
勤務時間
9:00~18:00※時差出勤可(事前承認は必要)
想定給与
500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅制度、退職金制度(対象:勤続年数1年以上)、各種研修制度、資格取得奨励金、有休取得奨励制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康診断、リモートワーク制度(等級により上限日数が異なります、上限月6回)
休日/休暇
【年間休日120日】土日祝、年末年始休暇6日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ブライセン
事業内容
WEBアプリケーション開発/Javaアプリケーション開発/Windowsアプリケーション開発/Oracleデータベース開発/エンベデッド系ソフトウェア開発 等
本社所在地
〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
設立年
1986年4月
従業員数
266名
資本金
100,000,000円
売上高
41億5千7百万円(2024年10月期実績)
同社グループ計 51億2千8百万円(2024年10月期実績)
平均年齢
37歳
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