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採用人事（マネージャー候補）／株式会社ハンモック

採用人事（マネージャー候補）

株式会社ハンモック

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 東京都

【創業以来の黒字経営】営業支援SaaS自社プロダクト展開中!!

【職務概要】
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。

まずは採用領域をご担当いただき、採用（マネージャー候補）としてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。

【職務詳細】
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング
・母集団形成のための施策企画・実行（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など）
・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策
・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行

※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略～企画等の上流工程を主にお任せする予定です。

会社の特徴

同社は、IT資産管理・セキュリティ対策、名刺管理やリードナーチャリングによる営業支援、
OCRによるデータ入力やFAX業務効率化を実現する、法人向けソフトウェアのメーカーです。
1994年の創業以来、安定した黒字経営を続け、業績を伸ばし続けています。
黒字決算にて全社員に決算賞与が支給されます。会社に利益がでるとしっかりと社員に還元される仕組みです。
個人別にスキルアップを目指す研修制度があり、キャリア形成面談を行っています。

募集要項

職種

採用人事（マネージャー候補）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験2年以上
・RPOという立場での採用支援経験2年以上

【尚可】
・採用戦略の立案および推進経験
・経営層・事業責任者との折衝経験
・営業・エンジニア・カスタマーサポートなど、複数職種・複数部署の採用を推進した経験
・リーダー・マネージャーとしてのチームマネジメント経験
・採用のフルサイクル経験（要件定義～母集団形成～面接～オファー交渉まで）
・エージェント経験（RA／CAどちらも歓迎）

求める人物像

・企業成長とともに、管理業務も急速に整備されつつある変化ある環境を楽しめる方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化が多い環境でも楽しみながら業務に取り組んでいただける方
・業務に垣根を設けず柔軟に対応していくことが出来る方
・企業が直面する課題を解決していくことにやりがいを感じていただける方