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企画提案営業(ポテンシャル)

株式会社ネットラーニング

企画提案営業(ポテンシャル)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
450万円~600万円
勤務地
東京都

<業界のリーディングカンパニー>平均残業10時間程度!オンライン研修の提案

多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング~提案~研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。

○商談相手:人事、研修対象の部署責任者、経営者 など
○新規:既存の割合は2:8、新規顧客はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。
○商談方法:基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。
提供先例)アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社など

・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)自体の提案
 └研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション

会社の特徴

■業界のリーディングカンパニーで、約9,500のラーニングコースを自社制作しています。
企業の新人研修やIT技術者、個人情報保護教育などの研修用教育パッケージや、顧客の要望をカスタマイズした教育サービスを提供しています。
受講者数のべ7,000万人以上、ユーザー法人数約5300社です。ネット教育は、これまでにない教育・研修の分野であり、たえず最先端にたってネットラーニング・モデル、ネットラーニング・メソッドを創出し提供する同社は、「教育でよりよい世界をつくりあげる」を基本理念に、インターネットを用いた新しい教育・研修を開発・提供することで社会に貢献し続けています。
Cloud型で提供するeラーニングをいち早く提供してきた先駆け企業として、eラーニング専業では国内で多くの顧客数を誇っています。

募集要項

職種

企画提案営業(ポテンシャル)

応募資格

<必須>
人事向け営業経験2年以上

<歓迎>
・研修業界のご経験(営業に問わず)
・IT/SaaSサービスの営業経験
・人事(採用または教育研修)のご経験

★魅力ポイント★
・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担うことができるため、やりがいを感じられます。

求める人物像

・セルフスターターな方

※営業先の業界も制限はないので、幅広くサービス提供することが可能です!
※提案内容例:e-ラーニング(パッケージ・カスタマイズ)、e-ラーニング内製ツール、オープンバッチ(スキル証明)、多機能LMS など

 

勤務地

〒160-0023東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階

勤務時間

9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※出社を1~2時間早めてのフルタイム出勤可能

想定給与

450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

慶弔見舞金、時間単位有給(希望者には1時間単位で有給取得可能)、研修休暇制度(勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与)、通勤手当(月10万円まで支給)、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定

休日/休暇

【年間休日日数125日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇(7月~9月中に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ネットラーニング

事業内容

企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供。

本社所在地

〒160-0023東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階

設立年

1998年1月

従業員数

150名

資本金

1億円

平均年齢

36.0歳

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