【東京:リモート】人事(中途採用)
AMBL株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日125日/フレックスタイム制/充実した福利厚生◎
【職務概要】
採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。
【職務詳細】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
【魅力】
・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。
■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。
■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10%以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3%の離職率を維持しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事(中途採用)
応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験
・HR業界での法人営業またはキャリアアドバイザー経験
・営業経験
【尚可】
・中途採用のご経験(ITエンジニア、クリエイティブ職種採用)
・面接官として採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ITエンジニア、クリエイティブ職種(WEBディレクター、アートディレクターなど)のご経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号
勤務時間
フルフレックス制
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス(保養所など)、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給(5万円/月まで)、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修(Biz CAMPUS)
休日/休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、育児短時間勤務制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
AMBL株式会社
事業内容
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用
本社所在地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
設立年
2001年3月9日
従業員数
708名(2023年9月)
資本金
7,992万円
平均年齢
34.0歳
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