株式会社日本総合研究所|【大阪:リモート】組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【大阪:リモート】組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)

株式会社日本総合研究所

【大阪:リモート】組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
700万円~1750万円
勤務地
大阪府

◆SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
当ポジションでは、主に民間企業を対象とした人的資本経営をテーマとするコンサルティング、コンサルティングソリューションの開発及び情報発信を行います。

【職務詳細】
1.企業の持続的成長を支える基盤である「人的資本経営」に関するコンサルテーション提供
・コンサルティングプロジェクトの生産リーダーとして、企画提案内容に基づきプロジェクトを推進・リードする
・コンサルティングを通じて得た知見をもとに、当該テーマのプロモーションに資する情報発信を行う

2.アカデミアとの協業による組織・人材開発に関する新たなコンセプト・ソリューションの開発及び普及啓蒙
・アカデミアでの研究テーマ等を起点とした組織・人材開発に関するソリューション開発を自ら構想し、アカデミアやHRスタートアップ等との共創を通じ開発・普及を牽引する
・開発した概念、ソリューションについて、啓蒙・プロモーションに関する情報発信を行う

会社の特徴

■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
■活用価値の大きなSMBCグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)
■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

募集要項

職種

【大阪:リモート】組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)

応募資格

【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
■経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。
■事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。
*メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。

【歓迎】
■総合系/組織・人材開発系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。

求める人物像

■プロジェクト全体をコントロールするためのファシリテーション及びコミュニケーション能力を有する方
■顧客満足を実現するための迅速かつ高品質なアウトプット作成が可能な方
■学究心をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル

勤務時間

標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

想定給与

700万円~1750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度

休日/休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日120日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日※入社1ヶ月目から付与され即日取得可能)、介護・看護休暇、育児休業、リフレッシュ休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社日本総合研究所

事業内容

■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク

本社所在地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング

設立年

1969年2月20日

従業員数

3,786名(2025年3月末現在)

資本金

100億円

平均年齢

40.6歳

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