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【千葉】開発・評価エンジニア（上流／PMO志向）／株式会社システナ

【千葉】開発・評価エンジニア（上流／PMO志向）

株式会社システナ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 千葉県

開発・評価経験が上流やPMOに直結、幅広い領域で成長可能

【職務概要】
これまでの開発・評価経験を活かし、IT戦略や要件定義など上流、人材育成・PMO領域を目指すお仕事です。

【職務詳細】
・顧客のIT戦略策定支援、要件定義および設計フェーズの推進
・チーム（5～20名規模）での進捗管理・品質確認などPMO業務補佐
・EC・通信・流通小売・サービス業など各業界のDX・業務改善案件への参加
・プロジェクト全体の技術検証、評価・テスト支援
・クラウド、データベース、バックエンド／フロントエンド領域での実装サポート

【その他・魅力】
☆上流工程やPMOフェーズへのキャリアチェンジが可能
☆プライム案件中心で裁量ある環境を体験可能

【評価制度】
等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ本人にフィードバックされます。

会社の特徴

＜創立40年以上、グループ総勢5000名超え、売上高600億円へ＞
いかなる時代の流れも予見し、成長を続けた同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越えIoT、ロボット、AI、Fintechセキュリティといった領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績があります。
＜同社が歩むのは、数歩先の未来＞
日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する同社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメーションによるAI導入、キャッシュレス社会に向けたセキュリティ技術強化までグローバルデジタル化する日本経済を基礎から支えています。

募集要項

職種

【千葉】開発・評価エンジニア（上流／PMO志向）

応募資格

【必須】
・開発または評価業務経験4年以上
・要件定義、基本設計、詳細設計いずれかの経験
・SIer（従業員500名以上）における実務経験

【尚可】
・複数業界での案件経験
・PMOまたはチームマネジメント経験
・Tableau、Salesforce、SAPなどのツール知識
・英語での日常会話およびビジネス文書読解力

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

※お客様先による（千葉県）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

500万円～700万円
経験・給与により年俸制の可能性有

待遇/福利厚生

通勤手当（上限月5万円）、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金（選択制）、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等

休日/休暇

年間休日128日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、記念日休暇、振替休日制度あり

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社システナ

事業内容

■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業

本社所在地

〒105-0022　東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング14F・16F

設立年

1983年3月24日

従業員数

単体：4，108名／連結：5，702名（2025年7月1日現在）

資本金

15億1，375万円　

売上高

661億0000万円（2022年3月期連結実績）
745億2，600万円（2023年3月期連結実績）

平均年齢

33.6歳

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