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【静岡】インフラエンジニア（ポテンシャル）※浜松市
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
- 正社員
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 静岡県
【年間休日122日】定着率98％／充実した研修制度／豊富な案件数
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとしてネットワーク又はサーバなどのインフラ設計・構築をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社では大きな責任を担うインフラ設計・構築において上流工程で力を発揮できるチャンスが多くあります。
■プロジェクトの例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Vmwareを利用した仮想化環境の設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・ネットワーク／LAN・WAN構築、アプリケーション・プラットフォーム、インフラストラクチャの設計・構築など
・セキュリティ／セキュリティシステム導入、設計・構築、システムセキュリティ管理など
・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計、構築
■下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
会社の特徴
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
募集要項
職種
【静岡】インフラエンジニア（ポテンシャル）※浜松市
応募資格
【必須】
・ネットワークまたはサーバー関連の経験
・CCNA、CCNP、MCP、LPICの資格
・Oracle、SQL、DB2などのデータベースの設計、構築
・Windows2003／2008、Linux、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計、構築
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
※浜松市の案件先により異なる
勤務時間
9時00分～18時00分（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
想定給与
300万円～400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限 15 万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
休日/休暇
週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容
◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント
本社所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1963年10月（創業）
従業員数
7，722名
資本金
1億1百万円
売上高
324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）
平均年齢
35.5歳
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