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【神奈川：リモート】需給管理システム開発エンジニア／株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

【神奈川：リモート】需給管理システム開発エンジニア

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

正社員

想定年収: 550万円～700万円

勤務地: 神奈川県

エンド直案件で要件定義から携わる／3万名超の基盤で20年先を見据えたキャリアを。

【職務概要】
Excelベースの属人化業務を刷新し、在庫適正化・販売促進を実現するための「需給管理システム」構築プロジェクトに参画いただきます。エンドユーザー直案件として、要件定義から運用設計まで全フェーズに一貫して携わることが可能です。

【職務詳細】
・要件定義、顧客折衝
・基本設計、詳細設計、DB設計
・システム開発、環境構築、DB構築
・テスト計画の策定および実施
・リリース対応、運用設計、ドキュメント作成

【プロジェクトの魅力】
・エンド直案件のため、最上流工程から運用まで一貫した経験が積めます。
・業務改善やDX推進に直接貢献でき、クラウド（Azure／AWS）や大規模システム刷新の実績を積める環境です。
・AWSアドバンストティアパートナーに認定されており、高い技術力を背景に市場価値を高められます。

会社の特徴

技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

募集要項

職種

【神奈川：リモート】需給管理システム開発エンジニア

応募資格

【必須】
・Webシステム開発経験（Java、C#、PHPなど）
・基本設計～テストまでの経験
・DB設計経験（Oracle、SQL Serverなど）

【尚可】
・要件定義や顧客折衝の経験
・クラウド環境（AzureまたはAWS）での開発・構築経験
・大規模システム刷新プロジェクトの経験

求める人物像

・課題解決に主体的に取り組める方
・顧客折衝やチーム連携を円滑に進められる方

勤務地

案件先による※神奈川県横浜市西区みなとみらい想定(週2日までテレワーク勤務可)

勤務時間

9時00分～17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り

想定給与

550万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

休日/休暇

【年間休日122日】週休2日制（土日祝）※年に2回のみ土曜日の出勤があり、有給使用可能、年間有給休暇：入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です)夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

事業内容

◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント

本社所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

設立年

1963年10月（創業）

従業員数

7722名（2025年6月末時点）

資本金

1億1百万円

売上高

324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）

平均年齢

35.5歳

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