【大阪:リモート】人事給与システムの運用・保守エンジニア
さくら情報システム株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府
定着率99.8%!充実した福利厚生◎大きなプロジェクトにも携われます☆彡
【職務概要】
自社開発ワークフローシステムESSのパッケージ開発・維持・管理が経験できます。パッケージはSaaS型で提供され、トレンドのクラウドサービス提供型のシステム開発を実践できます。
※ワークフロー・給与明細・年末調整・目標管理などの機能があり、今後も機能を追加していきます。
【職務詳細】
・新規サービスやデザイン刷新のシステム開発
・同社自社開発ワークフローパッケージの機能強化開発・維持・管理
・既存顧客の追加開発
【開発環境】
国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。
・開発言語:Java、PL/SQL、Scala
・フレームワーク:JSF、Terasolne
・OS:Windows/Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server
・インフラ:自社センター、Azure
会社の特徴
同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、
50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。
また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、
『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。
福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%/平均勤続年数18年/年次有給休暇の平均取得13.3日/昼食補助金/退職金制度など
長期就業が可能な環境となっております。
募集要項
職種
【大阪:リモート】人事給与システムの運用・保守エンジニア
応募資格
【必須】
・保守開発経験3年以上
【尚可】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの実務経験
・人事給与業務知識、同領域のパッケージ導入経験
・Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験
求める人物像
・自身のスキルを高める向上心を持った方
・仲間と共同で仕事を行い助け合うことができる方
勤務地
大阪府豊中市新千里西町1丁目2-1
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
450万円~700万円
※スキル・経験に応じ、当社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、同社保養所、同社契約保養所、退職金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、年金基金、昼食補助金(月5500円)、残業代支給、社員旅行、海外研修、報奨金制度、託児補助金 等
休日/休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給(16~20日)、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇制度(年に1回土日をはさみ最大9連休が取得できる。)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
さくら情報システム株式会社
事業内容
■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング
本社所在地
〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
設立年
1972年11月
従業員数
1,190名
資本金
6億円
売上高
202億円(2019年3月期)
平均年齢
41.8歳
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