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エンジニアリングマネージャー／フロントエンド／株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー／フロントエンド

株式会社ラクス

正社員
完全週休2日制

想定年収: 1000万円～1158万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤

【職務詳細】
楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品における開発チームのマネジメントをおまかせします。
今回は、フロントエンド開発チームのマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
【例】
１）フロントエンド開発の進捗管理
楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
２）組織管理
人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、
文化／マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用
３）技術推進と育成
チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
育成カリキュラムの策定
4.横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進
例：楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み
※配属組織に応じてお任せするかどうかを検討します

会社の特徴

■クラウドサービス事業を展開
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。
製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。

募集要項

職種

エンジニアリングマネージャー／フロントエンド

応募資格

【必須】
・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上）
※1年以上
・Webアプリケーション開発および管理経験
・設計やソースコードのレビューアー経験

【尚可】
・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの設計・開発経験
・HTML5、CSS3、SCSSの実装・設計の経験
・UIデザインの知識、実務経験
・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験
（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング）
・サーバサイドの開発経験